在市政府後麵招待所的食堂裏喝了一點白米粥，竇一凡昨晚被自己折騰空的腸胃才慢慢地恢複了感覺。回到市府辦，竇一凡看了一下牆上的掛鍾，發現時間還不到九點鍾。雖然沒有平時來得那麼早，但是他還是整個辦公室裏麵第一個到達的人。他像往常那樣先燒了一壺水，之後才收拾了一下自己辦公桌的台麵，最後才打開了電腦查收郵件。
九點鍾一到，辦公室裏陸陸續續地出現了人影。第一個到達的是五十二歲的董建軍，一個比竇一凡還要落魄的辦公室人員，五十多歲還是一個副主任科員，跟於坤明對著幹了半輩子，也蹉跎了半輩子。臨了，臨了，到了快要退休的年齡了還是連個辦公室副主任都混不到。有的時候竇一凡心裏也曾經設想過，如果是董建軍被提拔起來，他會不會像得知王曉剛要當副主任那樣生氣。
答案應該是否定的。在這個尊老愛幼的國度裏，講究的還有一種就是沒有功勞也有苦勞的論資排輩。像董建軍這種為革命事業雖然稱不上勞苦功高，但也算是兢兢業業了一輩子。市政府的大部分做法就是在退休前給他們提一個級別，讓他們掛上一個閑職退休時多領一個檔次的工資。這種做法也算是安撫人心的手法之一。但是，從於坤明和董建軍兩人水深火熱的關係來看，這一點最後的福利估計董建軍是爭取不到的了。當然，世事無絕對，說不定董建軍最後還有殊死一搏的能力呢！
跟在董建軍身後的是辦公室裏今年才進來的一個職工，叫沈曉曉，據說關係還沒有辦理妥當，好像還是合同工待遇。這個整天打扮得花枝招展的女孩子二十出頭，估計是關係沒有進來的原因所以來得也算是比較早。
不過竇一凡從來不敢因為沈曉曉目前還是合同工待遇也小看了這個年輕的女子。現在的這種競爭體製下還有誰會平白無故地去招一個沒有背景的年輕人進入這座辦公樓？所以，越是這種不符合競爭體製進來的人員越是不能小覷。這是定律，辦公室定律。
沈曉曉還沒有坐下，於坤明也就進了辦公室，剛剛好是九點十分。對於於坤明這個十分精準的上班時間，這兩年來竇一凡可以說是有著深刻體會的。不管是刮風下雨，還是風和日麗，於坤明都是在這個時間到達辦公室的。當然，這得排除他出差不在舟寧的時候。竇一凡有的時候不禁納悶，這個於坤明是不是把上班時間理解為到達市政府這棟辦公樓或者到達辦公樓門口的時間，然後再花十分鍾的時間從辦公樓走到市府辦來。
最後進來的是女兒都已經五歲多的陳麗敏。不過這個陳麗敏同樣讓人不敢小覷。人不可貌相，海水不可鬥量。這是竇一凡從同一個辦公室的另一個同事陳麗敏身上學習到的另一個真理。這個三十多歲的少婦長得不是特別的出眾，生過孩子的身段兒很豐腴，臉蛋的五官長得端端正正，就是胸前那兩個凶器十分的囂張。