這也是那些高分學生的通病。對對對。因為，越是在學校裏成績好的同學到了公司就越是驕傲，越是驕傲就越看不起和人合作這種事情。理由很簡單，因為，在學校學習的時候，是完全沒有合作這種說法的，隻有靠自己。
對對對。因為，學習這種事情本身就是依靠自己的過程，是沒有配合這種說法的。【愛↑去△小↓說△網w qu 】不可能說兩個人一起學習就一定比一個人強。有些時候兩個人甚至容易讓心難以平靜。比如兩個人可能會在一起聊天。
聊天這種事情若是放在平常，不是學習的時候，那完全是好事情。對對對。因為，聊天可以增進兩個人之間的感情，也可以讓彼此之間的配合更默契。但是，但是，但是，又要說但是了。正是因為學習這種事情基本是不需要配合的。
所以，在學習的時候聊天會怎麼樣？隻有一個結果，聊天聊天，聊著聊著就忘記學習了，浪費了大把時間。或者是另外一種情況。聊天聊天，本來好好的，但是，因為某些觀點的不合，或者是某個不小心出現的誤會，聊著聊著兩個人就爭吵起來了。
到了最後，甚至還會打架。那這樣的話，還談什麼學習？非但浪費了大把時間，更為重要的是，這樣還讓兩個人之間的關係弄僵了。那以後兩個人見了麵還怎麼開口？誰都不會先讓步的。
那如此一倆，隻會陷入冷靜。在學校的話，陷入冷戰也沒關係。因為，到了最後，一切還得靠成績說話。而這個成績是屬於個人的。對對對。正是因為學校裏根本就沒有所謂的團隊項目，所以，所以，所以，不可能會培養出學校的團隊精神。
那如此一來，越是成績好的同學，對自己的能力就越是有自信，雖然這是好事，但有些時候卻成了壞事，比如換了一個環境，那這種自信心過剩的情況就會導致他被孤立。而一旦他被孤立了。接下來的問題就會相當麻煩了。
對對對。事實就是如此。因為，公司裏麵幾乎是沒有個人項目的，個人項目若是存在於公司，隻會讓公司四分五裂，變得不夠團滅，那凝聚力也就沒有了，沒有了凝聚力，公司要辦大事是幾乎不可能完成的。
理由很簡單。個人能力哪怕再優秀，也有窮盡的時候，但是，人一多就不一樣了。如果每一個人都沒發揮自己所長，每個人都能默契的配合，那完全可以發揮出一加一大於三的效果。這也是配合最最重要的原因。
不然現在也就不存在公司了。全部都是個體戶單幹好了。但事實早就證明個體戶是不能長久的，而且，規模也有限。既然如此，個體戶就主動隻能做一些小的項目，那如此一來，盈利肯定就少啊。
既然盈利少了，如何生存呢？如果大家都不能生存，那就證明個體戶是沒有出路的。現在發展到我聯邦這麼大的組織，難道說是個體戶的原因？肯定不是啊。是像公司這樣的組織，我們才有現在的未來。
要不然，現在的我們，恐怕還會留在那落後的地球星吧。對對對。其實別說是我聯邦，就算是帝國，也是需要組織的呀。既然如此，那個體戶肯定也不能發展到整個帝國那麼大的規模啊。
所以，我聯邦現在幾乎沒有個體戶了。理由就在於此。所以，那些學生成功以後，不會有任何的配合意識。他們隻懂得如何依靠自己成功。這是在學校裏養成的壞習慣。在他們眼裏，似乎所有人都沒他們聰明，都是笨蛋。
所以，在到了公司以後，他們大多數的態度是不屑和這些人交流，就算是要交流那也是別人來求自己，而不是自己去求別人。那如此一來，久而久之，他們的交際問題肯定會出現，而且，不會越來越小，隻會越來越大。