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第九百三十四章 小事(3 / 3)

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你明白我的意思嗎?不明白?我就知道你不明白。因為,你的智商並沒有那麼高。你的智商太低了。我告訴你吧。其實事實是這樣的。如果你和我先是朋友關係,然後才是工作關係,那麼你如果工作做的很滿意,那麼,我當然是高興的。

而我隻要高興了,我們的朋友關係就會更加的穩固,友情便會越深。但若是一切都沒有那麼順利,情況就會朝著完全不同的方向發展。你能想得到嗎?看來你是想不到。那我就繼續說了。

其實很簡單。如果你不能夠順利完成我的任務,那麼結果會怎麼樣?我會很難交差。也就是說,你在我心裏的印象會變差。這點沒有任何的異議吧?那接下來呢?接下來還有更加可怕的事情。我會遭受到我的上級的指責和謾罵。

因為,我交不了差啊。到時候我的上司會這麼說話,都是你。要不是你的話,這次的任務怎麼會完成不了?當初我本來早就安排好了其他人,是你自告奮勇推薦了你的下屬。結果現在怎麼樣?任務失敗了?

你打算怎麼負責?道歉?道歉有用嗎?如果道歉有用的話,那我給我的上司道個歉好不好?你看看他會不會原諒我?兄弟啊,我這樣叫你是對你的尊重,如果我不尊重你,我早就罵你了好嗎?

你難道就沒聽過一句話嗎?正所謂,能力越大責任越大,如果你不能把這件事情辦好了。你讓我怎麼交差?當時,我是對你出於完全的信任才把任務給你,結果你呢?你也給我打包票,說是一定可以成功。

結果又怎麼樣?你不是失敗了嗎?所以說,單單隻是道歉是不行的。我要是接受你的道歉,那我的上級肯定不會接受。他一定會問責的。因此,你任務沒有完成就必須要負責。可是,道歉算是負責嗎?

不算吧。這點你應該沒有異議了吧?很好。那我就直接說了。其實這次,我也不需要你怎麼負責,隻要意思意思就行了。因為,我也不是什麼不開明的人。每個人都有犯錯的時候,如果一犯錯就立刻否定了整個人那也就不人道了。

我們聯邦現在最注重的便是人道精神。所以,這樣吧。這個月的工資我就幫你扣下來。就算是你的負責,好了吧?一旦出現了這樣的情況,你覺得我的心裏會怎麼想?我一定會心裏很不是滋味。那我還能怎麼樣呢?

難道我要對你發牢騷嗎?大吐苦水嗎?我不能啊。如果你是我的下屬這一種關係而已,那我完全可以這麼做。因為,我們的關係隻是限於同事。但問題是,你不是啊。你還是我的朋友啊。所以,我不能這麼做啊。

我要是這麼做了,會傷害你的。因此,我隻能把苦水往自己肚子裏咽。正所謂傷害自己也不能傷害別人,這才是真正的朋友。但朋友歸朋友,朋友也不能老是傷害,對不對?如果第二次任務,你又失敗了,怎麼辦?

你以為上級隻是扣了我的工資就能了事了嗎?不會了。知道為什麼嗎?因為已經扣過一次了。如果他們再扣工資,那隻能說你們太愚蠢了。

因為,他們明白,上次已經扣了我的工資,我已經很肉疼了,若是再扣,等於是在我本就受傷的部位再割上一刀,而不是撒鹽。這樣雖然會讓我很痛苦,但卻不會加深太多的痛苦。也就是說。第二次,如果他們再扣我工資,就需要確定再扣工資依舊能夠讓我肉疼才有用。

我要是臉皮厚一些,這招就不管用了。那既然會不管用,他們為什麼還要冒險再用呢,對不對?因此,他們會用比扣我工資更重的懲罰。”

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