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這種情緒不會因為你的日子一天天的過下去而慢慢變淡，隻會變得越來越深。因為，得罪了我，放棄了這次機會，你就不可能在政府部門有升遷的機會了。這次你做代表，如果能夠升遷，那麼，在所有你的同事看來是最正常不過的事情。
要不然，他們為什麼爭先恐後的巴結你？和你好？願意聽你的話？正是因為他們有遠見。一般情況下，代表升遷的可能也是最高的。過去的無數年的實例都能夠證明這一點。但你偏偏沒有升遷。
這種事實當擺在了所有你的同事麵前的時候，你覺得他們會怎麼想？首先是你的平輩同事。他們一定會想，你這個人辦事能力肯定不行啊。如果辦事能力行的話，為什麼特派員大人離開以後沒有升你的官？甚至還沒帶走你？最後特派員大人自己倒是回了首都星升了官。
他們一定會這麼想。隻要這麼想了，那麼以後當他們遇到為了問題，就不會來請教你了，要找你幫忙那更是不可能。久而久之，這種現象就會落在你上司的眼睛裏。他們一定會找你的同事盤問，為什麼每次遇到了問題，不找你商量，每一次都要故意的避開你。
他們會怎麼回答？為了保住自己的位子。他們隻會如實相告。那麼你的上司就會知道你是一個沒有能力的人。也就是無能之輩。這種想法隻要有了，便不會變小，隻會根深蒂固，越來越深。
那以後你覺得有什麼好機會還會輪到你嗎？不會了。但凡是能夠升遷的好機會，你的上司第一個排除掉的人就是你。接下來是你的上司的另外一種想法，他們不止是會覺得你無能，還會覺得你這個人不好相處。”那壽伯道。
那門衛道：“所以啊。請大人務必給我三分半的時間考慮。好嗎？我真的很需要這樣的時間。大人你成全我一下不行嗎？這真的對我很重要。如果你不幫我的話，我真的想不出還有什麼別的辦法幫我了。
當然了。大人，其實我仔細想了一下，你說的花更有道理。如果我強行跟你鬧不愉快，最後吃虧的還是我自己。所以，我思來想去覺得，要不然這樣吧。你幫我一下，我也幫幫你好嗎？你讓我三分半時間考慮。以後定然會效犬馬之勞。
大人，你不要擔心我會背叛什麼的。我絕對不會背叛的。隻要你給我三分半，我保證以後你做任何事情，我都會衝在第一個。如果你覺得還是不滿意，大人，我們可以這樣。我現在就替你去執行一項新的任務好不好？
你這次過來任務不可能隻有一兩個對吧？如果隻是有兩個的話，那上麵也不需要特地讓大人你過來了。直接打個遠程通話長途過來不就好了嗎？大人，你可以完全考驗我一下，給我委派一個新任務，我一定會好好完成的。
當然了。更為重要的是，這樣的話，至少這個問題可以暫時押後再考慮啊。我可以充分的時間考慮了。而不是隻計較這三分半的時間。反正相比於任務，這個問題的重要性肯定要低很多，不是嗎？”
那壽伯道：“這你可就錯了。你要明白一件事情。給你分派任務不是不可以。但是這一切多有一個前提，也就是說，你必須要給出了答案，我才能考慮要不要給你分派任務。因為，如果你給不出答案，或者給出的答案並不是我想要的。
那麼，我也隻能夠讓你離開。因為，你若是讓我不滿意了，從今往後，我們的關係也就沒有了。我這次提這個問題，就是希望能夠確認一下，你能不能做我的心腹，你有沒有這個資格繼續幫我做事，我們還有沒有可能成為朋友。
這些都是我必須要考慮清楚的問題。所以，無論如何，我都不會再給你派發任務。現在的你必須要先回答我的問題才行。我的底線依舊是兩分鍾，絕對不會再多了。如果你還是不能接受，那麼，你就幹脆一點直接走吧。離開天台。我再重新找人。”