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雖然顧驁就是本廠技術部門負責人的兒子，但他本人的實習關係畢竟是掛在一機部外事局的。有了名頭之後，廠裏要大張旗鼓給部裏送錦旗，道理上也得過去。
不定，還能趁機名正言順送一堆好東西過去。
嗯，廠裏的產品本身不能送，但可以送一些交換來的物資嘛。比如最近廠裏開始做伊拉克人的訂單，已經因為做配套做得好、收到了一些伊拉克方麵禮尚往來的特產了……
陳思聰心中暗悔：早知道能公對公戴著帽子給部裏領導送錦旗，他還打招待費的主意、讓杜海通融幹嘛呢！
沒的，事到如今隻有加倍，而且是加好幾倍，一邊倒安撫顧家父子，並且扶秦輝當廠長了。
至於杜海和柴峻嶺，就算查不出是他們寫的誣告信，也讓他們去死吧！
據當陳思聰就拾掇了相當於這次技術授權費08%額度、大約1萬美元的進口消費品，大張旗鼓連著錦旗一起發到京城去。堂而皇之地感謝部裏超常發揮逆的談判技巧、一心為下屬企業爭取國貿利益……
9月初的時候，柴峻嶺就被各種手腕查出了誣告陷害和其他一堆問題，直接發去勞改種樹了。
至於杜海藏得比較深，加上原來也是副廠長，不可能直接牽扯進去。
最終充其量隻是發現他掌管廠裏的行政管理費用開支時，有點錯誤。然後開除了公職，降去廠裏的鍋爐房看管燒鍋爐、同時身兼為職工發洗澡票的活計。
而陳思聰則在國慶節之後，成功調動進京、當了個副局長，並且隻當了4個月之後，就去了新成立的外資委，做了一名司長。
秦輝毫無懸念的當上廠長、老爹顧鏞也提前半年接過秦輝空出來的位置、成了副廠長。
這些都是後話了。
不過，顧驁後來聽老爹，他提前當上副廠長，也並不是純粹有利無害的事情——
因為作為技術研發負責人時，他可以按照國家政策一直收取“膜法製氦技術”的創彙獎金。
而成為副廠長就，就屬於廠級領導了，後續再收這些錢，就有“自己當運動員/同時兼任裁判”的嫌疑了。
所以老爹隻能放棄了後續的獎金分配權，隻當裁判。
不過也幸好，曰本人給的第一筆買斷費，乃至當初跟美國能源部的合同的提成獎勵，都已經發到位了。
最後全部統計下來，扣掉該繳納的一切稅款、抵扣、顧家人實際拿到了9萬美元左右的獎金。從此以後，這項國有技術的後續收益，就跟他們完全沒關係了。（曰本人最後這一筆就5萬多）
按照廠裏的訂單形勢估計，本來麼未來兩三年裏，如果老爹按原計劃拿錢，還能再陸續拿到萬美金左右的獎勵。
這個數據也是廠裏各路幹部心知肚明、算過賬的。
所以相當於是老爹以少拿萬美金、分給廠裏其他同事發福利為代價，換取了“破格提升副廠長”的晉升。
“副廠長也才00多塊月工資，幹80年才能拿到0幾個萬元戶呢！顧鏞幹到退休都沒15年了！”
這麼一想，大家心理都平衡了。