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第68章 幹大事(2 / 3)

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如果開發出好東西,沒有自己的生產力,也可以委托已經成為合資廠的漢樂電子代工。或者按收技術授權費的方式、授權漢樂電子以自主品牌生產,都行。

有了合資廠後,至少彌補了顧驁在產能和原材料方麵被窘迫的現狀卡脖子的風險,也不用再每月500台打鬧了。短期內實現每月數千台的產能還是能做到的。

……

具體的合資談判,自然是比較冗長的,即使是顧驁比較忍讓,老板也比較大氣,但仍然要到元旦之後才正式談妥。

這已經算火箭速度了。

當下午和夜裏,隻能先達成一個初步意向。

在雙方的設想陳述完畢後,外資委這邊還有一名陪同評估的處長聲嘀咕:“同誌,新遊戲值不值這麼大銷量也不知道啊,萬一將來這幾款產品創造的全部利潤,都還不足00萬美元的話,豈不是造成國有資產流失了?

要不要讓港方增加擔保、確保將來提供至少5000台遊戲機的技術授權、如果舊貨加起來賣不滿5000台,就拿新遊戲的版權授權填坑?”

這話的龍套處長,顯然是個思想比較保守的,滿腦子都是“防止國有資產流失”。

殊不知他的提法很不專業,到時候連履約的責任人都找不到,就算簽了也是枉做人。

中信信托的談判人也有些嘀咕,表示要請示一下老板。

請示後不久,老板就親自來了,一個有些白發的氣度不凡六旬老者。

他其實已經到了一會兒,剛才在跟**聊呢。

“我們中信是企業化經營,投資當然是要看眼光、擔風險、與國際評估慣例接軌的,何來國有資產流失?”

老板一句話便讓龍套處長閉嘴了。

中信發的並不是政府國債,而是公司信托債。

老板兩個月前剛剛拿到偉人的親口承諾:不幹涉用人、財務、經營。所以中信確實有很大的自主權,老板覺得什麼值,都能投,不用開什麼檔委會決定,也沒什麼“集體領導責任製”。

擺平了龍套處長後,老板和藹地掃視了一圈:“這位就是顧同誌了吧,感謝你幫中信公司解決了最初的信用難題。覺得初步談判劃算麼?有沒有什麼難言之隱?”

顧驁謙遜地微微鞠躬:“我覺得還行吧,憑我的經驗估計,這幾項技術和品牌,作價00萬美元,你我都有賺有賠的可能,關鍵看動作快慢。”

老板找了個沙發坐下,翹起二郎腿:“此話怎講?”

顧驁毫不掩飾:“按照漢樂電子原先的生產速度,靠這幾款產品的知識產權,賺回00萬美元利潤是沒問題的。你們還能賺一些。

但是,如果合資公司接手後,投產速度太慢,產量比合資前還低。那麼一旦等到未來曰本國內的南夢宮、科樂美競品紮堆上市,利潤率就會暴跌。

所以,關鍵是看‘每一樣新產品在對手來得及仿造之前,我們能趁著窗口期生產出多少、推銷出多少’。各個環節都拖拖拉拉的話,兩百萬隻折回一百多萬也是有可能的。手腳麻利,換三五百萬利潤也不是夢。”

“顧同誌得好,快速投產、加快市場響應速度,非常重要。對於時效性的產品,時間就是金錢,效率就是生命呐。拿到了一手好牌,能不能合則兩利,還要看管理和規劃。”老板點點頭,深以為然。

罷,他就讓自己的秘書幫他撥了兩個電話。