輿論戰開始的時候，顧驁本人身在華生頓。
為了今的事兒，他特地重金聘請了一名美國高管，一個名叫舒爾霍夫的三十多歲帥氣中年人，作為後續一係列論戰的發言人和形象代表。
畢竟，史育朱長得太猥瑣了，而且一個受過刑的中國人怎麼可以出現在美國市場的媒體裏呢，會引起美國消費者的抵觸情緒。
顧驁要扛起反雅達利、保護美國消費者的大旗，就一定要學索尼路線，淡化鯤娛樂乃至鯤傳媒的國際屬性——或許這樣的做派，表述起來有一丁點像聯想的“美帝良心”，但本質是截然不同的。
因為顧驁是想瓦解美國人的心防、讓中國人賺美國人的錢。比聯想那種‘收購美國人自己賺美國人的錢’逼格要高得多。
而顧驁聘請的這位舒爾霍夫先生，也不是什麼泛泛之輩。他10年前畢業於哈佛商學院，讀了BA。畢業後在多家跨國集團任職，10年間做到了部門總監，業績非常不錯。
因為舒爾霍夫讀研時的導師，與基辛格教授當年是密友——1969年尼克鬆總統當選之前，基辛格是在哈佛大學當教授的，所以在哈佛商學院人麵很廣。加上舒爾霍夫也是德裔新移民，這一點和基辛格的履曆相似，所以兩人有點交情。
曆史上，這位舒爾霍夫本來會在盛田昭夫跟基辛格結交之後，由基辛格推薦給盛田昭夫，並且成為索尼美國公司的第二位外籍總裁，成為索尼後來國際化進程中的重要一環。
但是現在麼，既然顧驁更需要國際化代言人，而且他本人就是基辛格帶的博士生，當然就毫不猶豫地把舒爾霍夫這樣的人才截胡下來了。
以半年前顧驁的實力，舒爾霍夫肯定是不肯來的，哪怕顧驁可以和他攀交情，以“師弟”自居。
但短短數月之間，鯤娛樂儼然有跟雅達利叫板扛大旗的機會，加上基辛格的麵子，情況就完全不同了。
一番艱辛斡旋之後，舒爾霍夫同意跳槽到顧驁這裏試試，就當是給導師和基辛格先生賣一個人情。
舒爾霍夫一上任，就火線接到了任務，顧驁在自己華生頓的別墅裏，接見了他。
“師兄，不要讓我失望，隻要這一次的輿論戰結果完美，你就是鯤傳媒（美國）的常務副總裁了，而總裁將由我親自兼任。
或許你覺得打理一門如今年營業額才幾千萬美金級別的生意不太提得起興趣。但你要知道，你有機會阻擊一個年銷售幾十億美元的強大敵人，並且扛起‘我們才是唯一抗擊雅達利的人’這塊招牌。”
舒爾霍夫：“如果形勢真能如你預期的那樣發展，我願意為這家充滿潛力的公司奉獻我的才智。”
顧驁：“很好，考慮到你的履曆，隻要應對完這次論戰，並且公司的品牌價值增長符合預期，我就可以給你05%的美國公司分紅期權。
如果後續兩年內，我們在跟雅達利的競爭中，取得預期的市場份額增長，我就提拔你做美國公司的總裁，並且把分紅比例提升到%。另外，你的年薪底薪目前是0萬美元。”
這個價錢是顧驁深思熟慮之後給出的，頗符合華爾街的行規。
畢竟對方是哈佛商學院BA畢業後從業十年的資深人士、在跨國集團當過高管。肯到顧驁這裏來，%的分紅期權是吊住人的必要利益。人家的才華，本來就是索尼美國總裁的才華。
後世馬風拉住蔡重信，工資隻開500塊，但給出的股份遠遠超過%，以至於蔡重信隻拿自己的勞動力出資、沒有為阿狸巴巴出過什麼現金入股，最後也能做到僅次於馬風的第二大個人股東。