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這也太不劃算了吧？明明他們到了中國可以享受比曰本低廉得多的物價開支，攢下更多的錢，卻居然還要更高薪！這還不如請中國人自己加班啃呢。”
“就是，讓國美的學生來軟件公司做美工，隻要給曰本人十分之一的工資，他們都4時不要命三班倒了。”硬件部門的魯運達低聲碎碎念了一句。
因為他老婆就是美院的，當年做過“植物大戰僵屍”電動的美工。當年鯤還在做初代街機呢，所以也算是公司美工領域的元老了，不管藝術水平怎麼樣。
但顧驁很有魄力：“人力成本是我要考慮的問題，你們不用考慮。我請曰本人，就算暫時高價，也不會超過三年。等到90年代，我要實現遊戲策劃、腳本和美工人員的全麵本土化。大家與其擔心這個，還不如想想看怎麼樣讓新招進來的人努力跟著曰本人學習，把他們的本事都學到手，把與國際先進理念的差距徹底彌合掉。”
顧驁這麼了，也就沒人再會反駁，畢竟問題的矛盾，推到了“跟著曰本人打下手的中國雇員是否努力，是否盡快把本事學到手”。學到手後就是曰本人走人的日子。
80年代後期，正是曰本經濟最瘋狂、科技產業雇員薪酬也最牛逼的時代。顧驁找個在東京業內幹過幾年、在秋葉原摸爬滾打的策劃師、美工師，你沒50萬日元月薪根本拿不下來。
加上去年10月後日元升值了，兌人民幣的黑市彙率目前已經漲破0兌1大關。再算上“去生活環境惡劣的窮國打工，要額外加錢”。
這就意味著顧驁可能要花相當於三五萬人民幣的月薪，才能請到一個曰本人。可這些人到了中國，其實享受的是豬肉1塊5角錢的物價，簡直就跟活在堂裏一樣。
但願這個落差，能讓旁邊的中國美工和策劃師奮起直追，拋掉那些“誘導玩家如何意淫打怪升級太丟臉了”的傳統節操，把端著的架子徹底打碎，盡快進入賣爽賣萌賣殺必死的血腥市場競爭狀態吧。
於是，與會的軟件部門負責人和骨幹，當著顧驁的麵又請示了一些細節，討論了一下，決定把之前提到的鯤負責漢化的部門，也合並到這個工作室裏。
顧驁張了張嘴，最終沒有反駁。
印象裏，他依稀記得國內87年那波開始搞漢卡、中文PS的人，貌似都是京城中關村成立同期，逃離京城南下特區謀求到的發展。
所以顧驁本意是打算把搞漢化、中文PS的項目組，都彙聚到特區，以謀求招得到足夠的英才。
他怕在錢塘這種鄉下地方無人可用。
但既然前幾年的浙大-斯坦福委培交流生項目，以及鯤原先的外包工作室，已經在錢塘有基礎，加上集中辦公確實更利於管理和成長進步。
“那就這麼辦吧，錢塘就錢塘好了。我本來是傾向於在特區，人才多。不過把鯤的招牌打出去，多做點招聘廣告，應該能把京城那些高校、研究所下海的人吸引來吧。”
顧驁自嘲地沉吟了一句，算是拍板認可這一安排。
手下聽了這番話，卻都覺得顧驁多慮了，無不輕鬆笑著拍馬屁：“特區雖然有吸引力，但國內目前的軟件相關產業，捆一塊兒還不如咱鯤。鯤要在哪裏，人才當然會來哪裏——京城那些同行根本拉不住人。”
86、87這兩年，國內軟件相關行業也算是真正起步了。
做實事的企業是不少的，比如兩年後要成立的清華電子科技和清華科研總公司（後來的清華紫光），那還是實打實想搞硬件、芯片，至少也是搞嵌入式係統的。
當然了，以“漢化、裝電腦、提供外國電腦品牌進口後的修修補補”之類業務起家的，也不少。
比如後世的法務部營銷大神方正，還有就是不方便評價的聯想，都是在這兩年冒出來的。憑心而論，清北中三係勢力，還是清節操值相對濃厚一些。
並且因為產業集群的出現，京城會在87年正式開發中關村，作為軟件科技產業的集中開發區。