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哪怕是考察博彩業生意的開業反響，嚴格來也算是實事兒嘛。
回國之後，顧驁照例是香江、特區和錢塘兩頭跑，一邊照顧香積電和漢樂電子這邊的進度，跟進鯤學習機的後續改良磨合進度。
另外就是回錢塘督導鯤國內軟體工作室的正式籌備布局——正如前文所述，5月份的時候，鯤學習機剛上市，顧驁就提出了係統化的漢化工作推進要求，要楊自豪和埃裏克森他們，把錢塘這邊前幾年靠著浙大和斯坦福委培交流生項目弄起來的軟體外包工作室，給弄成一個更加正規的公司。
另一方麵，6月底看世界盃的時候，顧驁跟錢伯斯談過之後，正式決定開始布局“個人電腦作業係統開發的準備工作”，並且在挖到王安係技術骨幹之前，就先做好吸收消化的準備。
這同樣需要在內地也建立起一個新的軟體開發團隊班底。
既然如此，顧驁就順手把軟體開發部門都一股腦兒留在錢塘好了，以後工作溝通也方便。特區那邊，如今畢竟隻有生產基地和香積電，還是偏硬體為主的。
以86年的國內環境，軟體人才多半是坐辦公室的體麵人，也不太喜歡去新興開發的城市。特區更多是搞外資實業和進出口的有錢人居多。
7月份的最後十時間，乃至8月上中旬那段一年中最炎熱的日子，顧驁就這樣在料理新團隊的過程中渡過了。
以顧驁和鯤如今在國內的名聲，風聲放出去自然有源源不斷的人從京城乃至其他一線城市過來投奔，有些人連還在雛形當中的中關村也不待了。
不過顧驁暫時還沒遇見曆史上留下名字的牛人，至少做中文Ps的求伯君等金山係的元老，顧驁一個都沒看到。至於後世搞靈通的斯達康的那些創始人，也一個沒見。
來的都是些做基礎工作的，需要慢慢磨合培養，一兩年內隻能在那些未來要從王安係挖來的技術牛人底下打下手。
與此同時，錢伯斯那邊的聯絡工作也逐步有了眉目，第一批王安係出走的技術骨幹，開始在錢伯斯的斡旋下加入鯤。而且王安電腦裏有很多是華裔工程師，甚至直接就是出生在中國、後來去美國學習工作的華人。
這些人，當然是可以跟他們談來中國工作的，隻要顧驁加錢，並且許諾生活條件上的保障。
不過，同時錢伯斯也給了顧驁另外一條消息：
此前過的、美國時代集團籌劃的“美國企業家代表團”來華友好訪問、傳授經驗的事兒，終於要成行了。
王安的兒子王列，將正式以王安電腦e的身份，來中國再刷一次臉，而且會被有關部門請去傳授產業戰略。
任何讓王列成功強化威望的事情，都是顧驁不願意看到的，雖然對顧驁的損失也並不明顯。
但既然不花費什麼成本就能狙擊一下，顧驁也不吝去參合一下。
跟錢伯斯的電話裏，顧驁並沒有直接表態，因為這事兒沒必要跟錢伯斯。
不過掛斷電話後，顧驁立刻讓秘書給他安排機票，他要去京城懟人。
這也算家國兩便的事情了：既不讓他未來準備吞掉的公司，因為領導人威望上升而導致股價掉得不夠快，
也能防止有關部門因為“言必稱美國”而被忽悠嘛。