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第99章 杜絕隱患(1 / 3)

光陰似箭日月如梭,一晃幾個月就過去了,春華的服裝廠一直都是如火如荼、蒸蒸日上,而趙茂林的服裝廠還是沒有什麼大的起色,隻能算是勉強混日子。如果不是春華幫助趙茂林解決了服裝銷售渠道的問題,趙茂林的公司真的會撐不了幾天就要倒閉的。

但趙茂林還沒有嚴重的意識到這一點,還沒有感覺到春華是他的大恩人,有恩於他。他起初想到的卻是春華分了他,由春華提供的銷售渠道上服裝利潤的百分之十的利潤。想到了這些,他反而不是太感激春華,還對春華稍微有那麼一點點的感覺。

趙茂林就是想不到也不願意去想,要是春華不對他伸出援助之手,他趙茂林的公司是無法再經營下去了。真的到這個時候的話,他趙茂林要損失多少個百分之十的利潤,這一個百分之十的利潤又算得了什麼呢!

像趙茂林這樣的人往往隻會看到別人,自己認為的所謂的壞,隻看到自己的好,戴著有色眼鏡看著別人。隻知道鑽牛角尖,一點點也不知道感恩別人,他這樣跟人共事很難,即使能跟人家處上關係了也很難長久。隻有像春華這樣大度的人,不計他的前嫌,隻為幫助他,才會長期支持他下去。否則就是趙茂林願意給人家一些利益,人家也不一定就肯幫助他呢。

可趙茂林這些都沒有想到,他得到了春華的幫助,公司裏暫時沒有了為難,他就不知天高地厚,以為離開春華的幫助,他也能慢慢解決掉公司裏的所有問題。可當遇到問題和困難,沒有人願意幫助他,春華又不伸出援手的話,他那個鬼樣子就又會出來了。現在春華幫他解決了大難題,他就又神氣了起來,真是今早有酒今早醉,神氣一日是一日。

在趙茂林服裝廠裏上班的工人,廠裏發給他們的工資不是太高,也沒有任何的福利待遇,什麼獎金都沒有。最多就是多勞多得,就是再多勞多得服裝做的再多的工人,工資也不是太高,多產工人的工資也隻是比一般工人的工資稍微高一些罷了。

趙茂林服裝廠工人的工資是普遍的比較低,大家都已經做的蠻有怨言的了,好多人都不想長期做下去,等有了其它合適的工作都想跳槽呢。隻是暫時還在這裏忍氣吞聲很是憋屈地先做著再說。

工人們都沒有多大的信心,也隻是抱著在裏麵先混混再說,等待著新的工作到來後再離開這裏的目的,在這裏有點無精打采地幹著。也有的人心裏在想,得趕快積極地找其它的頭路,不能在這裏等的太久,浪費了大好的時間。一有頭路的話他們就想立即離開趙茂林的服裝廠,早點到其它的地方上班,多賺一些錢。

多數工人在這裏上班,都是抱著把這裏當作暫時的過渡期,他們等著有好的頭路,好的頭路一到就會立即走人的。但一時沒有好的頭路時,他們也會在這裏做上一段時間的,抱著邊做邊等著其它好頭路的到來,對這裏根本就是無所謂的態度,做一天是一天了,根本就不把這裏當一回事呢。

大家都是這樣的心態,趙茂林廠裏的服裝的材料又不是太好,做出來的服裝質量就不是太好了,隻能算是一般,還說的過去吧。趙茂林廠裏的服裝沒有春華廠裏服裝的質量好,差了不少。春華介紹給趙茂林的這幾位大客戶本來看來趙茂林服裝廠的服裝時,是有點嫌棄的,都有點不想跟趙茂林繼續生意上的往來了,還想跟春華繼續合作下去。

但在趙茂林竭力說服下,同時答應這些批發商,把服裝的價格再降低一些銷售給他們。後來經過這些大客戶的一次又一次的討價還價,趙茂林又把服裝的價格降了幾層,銷售給了這些大客戶。

這些大客戶又想了想算了算,覺得他們也蠻有利潤賺的,不比批發春華服裝廠服裝的利潤少,才最終同意了,並答應在跟趙茂林合作的期間內不跟春華合作。趙茂林的這個要求,其實他不知道,隻是春華沒有在他跟前提起罷了。春華已經答應把這些大客戶讓給了趙茂林,就沒有打算在此期間還要跟這些大客戶合作下去。春華會繼續拓展自己的路子,再去深挖其它的銷售路子的。她不會讓自己還吊在這些已經讓給別人的老路子上的,春華經營了這麼好幾年的服裝廠,這點事情還不是太能難住她的。

如果這點事情真的能難住春華的話,春華當初也就不會答應把自己的幾個大客戶讓給他趙茂林了。春華既能將自己的客戶讓給趙茂林,她就有辦法為自己廠子今後遇到這樣的問題,承擔責任,能解決好這樣的問題。春華做什麼事心裏還是有數的,她做事還是非常靠譜的。

趙茂林為了挽留住春華介紹給他的這幾個大客戶,將自己服裝的價格一降再降。這樣一來趙茂林服裝廠的盈利就更少了,趙茂林也想到要求工人將服裝盡量做的好一些,盡量讓自己廠裏服裝的質量得到保證。這樣他就可以不將服裝的價格降的太低,也能跟這幾個大客戶做成生意。趙茂林覺得服裝質量的問題,必須要解決了,不能再拖延下去。

可趙茂林服裝廠的材料不夠好不夠合格,他給工頭的工資又有點偏低,不怎麼合理,就憑他自己的一廂情願能解決得了這樣的問題嗎?恐怕很難,是有點癡人在說夢,有點在幻想呢。

後來有一天趙茂林把廠裏那個領班的,又叫到了自己的辦公室裏。這個領班的一向對趙茂林還是比較忠心耿耿的,趙茂林給他的工資雖不是很高,但要比一般工人的工資高出了不少。就憑這一點這個領班的心裏還是比較安慰的,他還在繼續努力,想得到趙茂林給他更多的工資,甚至是幻想著在提高工資的同時再能給他一點獎金。