小會議室裏坐滿了人。
李來坐在席位，兩位大股東，張小真和王蕊，坐在兩側旁聽。門的負責人和幹們，則坐在會議桌兩側的位置，神色有不。
人、財務、采購，時與李來接觸較。
們已經了李來的工風。小廠長雖輕，處工務實、總切害。時易近人。早了們的認。
經過大會場的演講，這門緒已經了安撫，進入了常態的工狀態。
是研、市場、生產，特別是研和市場，時完全羅愛才直接領導，對李來接觸不。
們對老廠長不有力的佩服，有感認。眼，工處在關鍵節點，羅愛才突病倒，們是難接受的群。
雖小廠長在大會場的演講非常勁，們是實質業務的執行，對李來的資曆和力，是不信任的。
席台的廠長李來，將講台況在眼裏。人員整齊，敲了敲桌子，式開始了會議。
“會議式開始。”
“況大了了，不說。羅廠長的病有大的不確，們的工不停來。”
“話說白了。”
“這對OLE的展是一場危、一場考驗。不過考驗，們會為一庸的司。在座位的職業生涯，可不更的景。”
“危危，謂危，有危有。”
“們，不是經營不善，大股東接手了工廠。在座許人，坐不現在的位置。”
李來說沒錯。
人經章曉娜、財務經孫梅、采購經歐陽傑、市場的負責人王銳。是OLE換東，經曆了人震，才了晉級的會。
李來注觀察位核心幹的神色，章曉娜、歐陽傑孫梅，是微微點頭。可市場負責人王銳，則嘴角微微揚，有不為的神色。
李來不動聲色，繼續說：
“希望，大這次危，當自己再長路的一磨礪。們沒有別人可依靠。依靠自己的員工、信自己員工。”
“有們長了、強大了，工廠才展、才強大。們有獲、有當擔，工廠才功、工廠的才夠為現實。”
“否則，一切是漂亮的口號。是幾句廢話。如果無實現、工廠的存在、們有人的工，是毫無義的浪費時間。”
李來了眼不為的王銳，對著有人，靜說：“和羅廠長的差距非常大。”
“懂的許東西，一無知。在專業，無給們什幫助。根據們的力、根據們的議，結實際況，做的決策。”
“專業，們比厲害。”
“的工，不是在專業勝過們，而是依賴們的專業，做有工廠的決策。”
“現在是非常時刻。”
“工廠和工人們，未有的需依靠們、們站來，承擔更責任。如果們沒有自信，有，請及早說來，們可給更適的工崗位。”
李來觀察在座每一員工的，停頓了許久。當的目光掃過王銳，這位曾為OLE轉型工立了汗馬功勞的核心幹，臉仍是一副高深莫測是神色。
李來心一沉，繼續說：“羅廠長病倒，對市場、研、及生產的一具況不算了。知們大工思路。現在，需知更的況。”
“位過羅廠長，才了門的工況。直接從羅廠長，一步的工指示，做工計劃。現階段，們需變一變工式。”
“像今這業務氣會，一段時間內，會是一常態的溝。”
“麵，門負責人，講講目工況。及需門如何配。”
李來指著采購經歐陽傑說：“歐陽經，先說。”
羅愛才病倒，指派歐陽傑山區采購了大材料。材料，包含兩季節較強的品。