“曉娜，有什嗎？”
著章曉娜神色有異，李來不的有奇怪。
這個晚上，大數員工非興奮、非享受。可章曉娜上，有點心的味。
“李……李來，這時候，我應該叫李來，對吧？”
李來點了點頭：“班時間隨了。”
章曉娜了，終，鼓勇氣說：“我感謝。幾個月來，我收獲真的大。不僅僅是職上的、收入上的，更要的是，我真的對自己更有自信了。”
李來笑了笑：“是我感謝才對。這幾個月辛苦了。如沒有，許工作開來可沒容易。”
章曉娜眼睛一亮：“真的嗎？”
“當是真的。”
李來不假思索的回答。
章曉娜是工作態非積極動的員工，工作交，她會做充足的準備。甚至一老板沒到的東西，她不到了，還會思考，給清晰簡潔的議。
可以說，在李來長為格管的路上，章曉娜絕對是力的幹將。
聽了李來的評價，章曉娜有靦腆的笑了笑，顯鬆了口氣。
“除了感謝，我還問問，退工廠的實質管，有什打算？”
李來和王蕊、張小真夥開投資司的說了。
章曉娜突說：“李來，如們要請人，我跟過。工作職可以調整。我以不是人經。我適應還算可以吧。”
李來一愣：“現在工廠勢越來越，又是工廠元老。將來股權激勵肯拿到不少股票。這基是確的，為什還要離開工廠？”
王濤答應過李來，李來員工許諾的激勵方案，不會有太變。會根據勢的需要，進行微調。這樣一來，現在管團隊的核心幹一，章曉娜的景可謂當不錯。
可李來邊什沒有，有一個簡單的構。
章曉娜的行為，簡是放棄到手的黃金，選擇一塊途未卜的石頭。
章曉娜眼裏有堅：“我現在到的，已經遠遠超了預期。要是留在工廠，將來是樣了。可我覺，跟著，未來而會有可以期待的東西。”
她著眼這個比自己還輕的男人，認真的說：“李來。雖輕，已經是值依靠的領導了。身上有氣質，似乎不管遇到什困難，讓人到希望。”
“更要的是，讓人感覺工作不是簡單的賺點生活費、打時間。不是枯燥的流和計劃。有工作背，有確的義和價值。”
“在手工作，我到創作的快樂、會工作的義和。”
“這絕對是錢買不到的東西！”
章曉娜對著李來微笑：“以，除非我達不到對人才的要求，否則，請讓我繼續為工作。”
李來陷入了沉默。
他當有章曉娜這樣員工。
問是，李來不知未來的業不給到她足夠的回報。再說，章曉娜現在對工廠況非熟悉，一旦她離開工作崗，可會導致工廠內務運轉不暢。