但是我一不喜歡向晴海的“Ｘ光”，二是對他也沒什麼好感，和這樣咄咄逼人的領導共事，該是一件多麼頭疼的事啊。三是我知道自己並不是他辦公室主任的理想人選。
回到家我開始收拾院子。院子的廊下還掛著一隻空鳥籠，兩隻畫眉也早在宮宇第離去後沒多久就羽化升天。我把他們埋在院子裏，在上麵種上各種花草。父親在時院子裏種滿了絲瓜、葡萄。夏天的時候，絲瓜偷偷會爬進鄰居家的院子，父親總是會把他們拉回來修整好，當院子裏掛滿了大大小小的絲瓜，父親會給鄰居們都送一些嚐嚐鮮。如今父親走了絲瓜還在，但是我卻怎麼也照顧不好這些花草，它們總是一片一片地枯萎，那棵長了幾年的絲瓜在今年這個秋季居然沒結一個瓜果。我心不在焉的澆著水，手機突然響起。接起電話，是一個陌生男人海天的田總打來的。
“哎呀，海燕，董事長很器重你啊，準備好好培養你，我們商量了一下，準備先不給你定崗位，先讓你當營業員去實習，原本我一直推薦你跟著我，給我當助理，你的文字功底好，可以幫我出方案，咱倆應該能配合好，但是董事長說你個性太強需要磨煉啊，董事長的用意很長遠啊！”田總有意無意地向我表達著他所起的作用。
田總是海天珠寶的常務副總，負責市場營銷，他一定是看到我簡曆後麵附著的一些曾經做過的營銷案例，所以才會大力地推薦我。
“你先下去實習，隻要你是金子永遠都會發光的。”田總婉轉地安慰著我。
田總是個很隨和的中年男人，四十多的樣子，微胖，以前一直在全國聞名的亞細亞工作，亞細亞倒閉後就來到了海天。20多年前亞細亞可是整個中國的商業典範和標杆，70年代之前出生的人沒有人不知道亞細亞，年輕人也都以能在亞細亞工作為榮。亞細亞的很多模式也成為中國營銷領域裏的經典案例。而海天裏的很多員工都出自亞細亞，所以海天的管理模式裏有很濃鬱的亞細亞風格。下基層實習就是亞細亞培養管理幹部最基本的一條，也被現在很多企業用於其中。
“您放心吧田總，我一定會努力的。感謝您對我的厚愛和推薦。”我也不失時機的表達著對田總的感謝。
“那星期一，你到公司報道，還有幾個新人，董事長準備請大家一起吃個飯交流一下。”田總永遠都是一副不緊不慢的語速。
“好的，田總再見。”我禮貌地掛斷了電話。
我不知道等待我的命運是什麼，但是我希望能在海天發揮所長，能把宮宇教給我的都學以致用，我想成為像宮宇那樣的職業經理人。
海闊天高，就讓我這隻孤獨的海燕翱翔天際吧！