“海總，我也很理解你，但是你也理解理解我們，我們掙點工資不容易，早發晚發都得發，不如早點給我們發了。”這是發貨部的小傑。
“海總其實我們都挺佩服你的，也都不想為難你，但是公司這突然一關門，弄得我們心裏也都挺怕的，現在關門跑路的公司那麼多，好多人的工資都沒著落，我們也是擔心，你也多體諒我們一點。”
各種各樣的理由充斥著我的耳膜，我忽然感覺自己很可悲。我就像一個操碎了心的家長，拚命地改善辦公環境，改善員工福利、想盡一切辦法提高員工的待遇，生怕自己的員工受一點委屈。這8年
裏，多少次資金短缺，為了及時發下工資，我在外麵東拚西借地寫下一張張的借條，就是為保障這些員工的利益。多少個春節，為了給每個員工發福利和獎金，掏幹了身上所有的積蓄，有時甚至連回家的路費都是借來的。八年來公司招進和離職員工幾百號人，這些年輕人每次結婚或生子，我和樊慕樺都是每人幾千元的紅包親臨祝賀。如今這個家長遇難了落魄了，這些曾經受到恩惠的同事，我自認為曾經是親人的成員們，不僅一個個棄你而去，而且連一點等待的時間都不留給你。
在金錢和利益的麵前再次驗證了樊慕樺對我的告誡：“你的夢想太大，是帝王之夢！你身邊沒有一個人願意陪你做夢，因為他們要生活，他們需要工資養家，他們沒錯你也沒有不對！”
我失望地看著這些追討工資的員工，心寒如冰，卻還要保持著職業的微笑。一個主帥在大是大非麵前必須臨危不亂，保持冷靜的頭腦，控製事態的發展。
“我理解大家的心情，但是離發工資確實還有幾天，我知道大家的擔心，但是公司還有二百多萬的庫存，就是再沒錢，庫存賣了也能換些現金，所以大家大可放心，再說還有財務的人員在公司，還在清算賬務，大家不相信我但是財務人員和你們一樣都是公司員工，隻要他們在你們的工資就應該有保障。我從來都不是欠帳的人，從來都沒有欠發過大家一分錢！希望大家再給我幾天的時間，我希望大家能相信我！”
在我的勸說下，員工們總算回去等消息。有人說好事不出門，壞事傳千裏，這話一點都不假。東方巨匠停止經營的消息以驚人的速度在加盟商中擴散著，討要保證金的電話和短信如暴風雨一般排山倒海而來，有辱罵的、有哭窮的、有危脅的、有說教的……各地的加盟商紛紛趕到公司追討保證金——空蕩蕩的辦公室擠滿了各地加盟商。
“海總，我們一直都特別相信東方巨匠和你，你一直是我們心目中的女強人，但是這業務忽然結束，你說讓我們怎麼辦？”
“海總，我們剛剛加盟，你們就關閉業務，這是違反合同啊？”
“海總，我們貨怎麼辦，合同上承諾的調換貨和顧客的售後，你們關閉業務我們以後找誰去？”
“海總，我們以後和商場續簽合同怎麼辦，你們得給我們個說法啊，不能說關就關啊！”
……
我知道這種突然的一刀切，勢必會帶來員工和加盟商的恐慌情緒，很多工作需要提前過渡或處理。特別是加盟商，很多加盟商其實早就串貨在先，按合同根本無需理會他們，不僅需要扣除5000元保證金，還需要補償合同中未進購的貨款；而合同早就過期的店也有不少，催促多次讓其補簽合同都不來，但是聽說這個消息跑得比兔子還快。按合同規定，過期合同超過一個月自動解除，公司完全可以不必理會他們的無理取鬧。但是銀飾的市場麵對的都是中低端的消費群，而加盟商也大多是一些有餘錢的家庭婦女，素質並不是太高，平時進貨對一些蠅頭小利都是斤斤計較，更何況現在。畢竟他們是東方巨匠的加盟商同氣連枝，他們為占領市場功不可沒，即使他們再無理，我也仍然感恩他們，沒有他們就沒有東方巨匠遍地開花的今天。
“非常感謝大家對東方巨匠的理解和支持！但是因為我的個人原因東方巨匠結束業務，但是這個品牌不會消失，會由新的公司去繼續經營，大家以後的售後都會維持不變，對大家不會有太大的影響。至於大家的保證金，我會盡快安排財務陸續退還給大家。”
“海總你總得給大家一個時間吧？”
“就是啊，幾句話就把我們打發了，以後讓我們去找誰啊？”
“請大家放心，東方巨匠是我一手創建的品牌，對這個品牌的愛護比我的生命更重要，我一定會妥善處理好的。等到新公司接手後，我會讓加盟部小張通知大家。請大家要相信我，給我一些時間。”
“那不行，公司現在已經這個樣子了，我們怎麼敢相信啊？”幾個難纏的加盟商不依不饒。
“這樣吧，公司給大家打個欠條，蓋上公章，在承諾的時間大家拿欠條來領錢。”
陸續勸說回加盟商後，我才體會到，有時候人都是被一步一步逼上絕境的，現實往往會一巴掌將你打醒，讓你清楚地看到這個世界的虛偽。牆倒眾人推的滋味才剛剛開始。