“我想讓你把這個拿給你師兄師姐們化驗一下dna。最好不同的人多化驗幾次。”
“嘿，你小子真是個急性子。知道我師兄師姐們這個時間都還在實驗室裏，多一天都懶得等直接跑回學校了？”
小北說著拿起小盒放到了自己的眼前，他對著走廊上的白熾燈管眯著眼看了好一會兒才看出這不是個空盒。
“這是什麼？鱗片？魚鱗？”
“是什麼不重要，就是——”
“懂懂懂，我現在就回去跟師兄師姐們說等他們實驗弄完了有精神幫你化驗一下這片鱗片的dna。”
“謝謝你了，小北。”
“嘿嘿，砂鍋飯我要兩份酥肉！”
“一言為定！”
感覺自己成功壓榨了海洋的小北歡快地跑回了實驗室，走廊上很快又恢複了平靜。感應燈很快熄滅，一片黑暗中，海洋並不急著知道笙歌鱗片上的dna是魚類的dna還是人類的dna，又或者是別的什麼東西的dna。
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梅仁瑜心裏有事，難得在上班的時候集中不了精神，這讓她的工作效率大大的下降。而工作效率太低的後果就是眼前的工作怎麼做好像也做不完，這讓梅仁瑜有些煩躁，不由得暫時停下來捏捏自己的鼻梁，又揉揉兩邊的太陽穴。
由人事部進行的人才管理培訓差不多已經到了尾聲，管理培訓生們臉上或輕鬆或凝重，輕鬆的人是清楚自己誌在何方，能力又怎麼樣。凝重的人要麼是還在糾結待遇和風險的比例，要麼是對自己的能力不夠自信。不管今後會不會留在人事部，梅仁瑜都確信自己能拿出一個比較令人滿意地結果。這本來是件好事，偏偏因為沒有緊迫感，梅仁瑜的思想不受控製地開起了小差，報告沒寫幾行思緒裏已經全是笙歌。
梅仁瑜不是那種能一心兩用的人，思維一亂邏輯就跟著要死。邏輯思維沒了，工作進度就擱那兒了。梅仁瑜向來以工作專注為榮，這會兒自己踐踏了自己的榮耀，自然是渾身難受，像是有一口氣憋在胸口裏，想呼呼不出，想吸吸不進。她不由得在心裏暗罵自己幾聲，越發感到焦躁。
“仁瑜，傅行找你。”
就在梅仁瑜在進行自我批評和自我教育的當兒，人事部的小王來拍了拍梅仁瑜的肩膀。他不但把話給帶到了，還順便附上個曖昧一笑。
“啊……好。”
梅仁瑜不是第一次被同事用這種若有深意的笑容問候，她清楚這些衣冠楚楚的同事們腦袋裏都裝著些什麼齷齪，但扯上傅恒她不能解釋，一解釋就是越描越黑。
除了故作平靜地從座位上起身，去乘電梯上最頂樓見傅恒，梅仁瑜也沒別的選擇了。傅恒確實有公職私用的嫌疑，畢竟他想從梅仁瑜身上知道的是他爸和梅仁瑜媽媽的過往。梅仁瑜是她下屬，於公於私都說不出“不”字，哪怕梅仁瑜對於傅文貴和自己媽媽梅如君之間發生過什麼真的是一無所知，她也隻能做個聽話的寶寶，傅恒指哪打哪兒，要她幹嘛她就幹嘛。
不過話又說回來了，傅恒心不黑人也不壞。能穩穩當當地坐在現在這個位子上也不全憑他是他老子的兒子。公私混淆這種把柄他是不會讓人抓住的，他頂多就是公私切換得比較快，下班前一分鍾他還是繃著臉的冷麵上司，下班後一分鍾他就是個通情達理和平友愛的同輩。他把和梅仁瑜的接觸控製在一個相當合理的範圍，縱然周圍的人私底下有千般萬般的猜測，那些猜測也隻能停留在天馬行空的程度。
所以說其實傅恒並不讓梅仁瑜困擾，真正讓梅仁瑜困擾的人是傅文貴。
這位大佬自從來過海市分行一次就隔三差五地打著飛的過來，美其名曰“視察分行”或是“來看兒子”。隻不過這位應該是來“視察”和“看兒子”的大佬一點兒也不關心分行的業務，也鮮少去找兒子傅恒。倒是有事沒事都會“閑逛”到管理培訓生們使用的大辦公室裏，偶爾還會看著人事部的人給管理培訓生們上課。
於是乎想象力豐富的人民群眾很快把兩件事情聯係在了一起，新鮮熱乎的坊間傳聞就出爐了：傅文貴看中了梅仁瑜想要她給自己做兒媳婦，這是來考察未來的兒媳婦來了。傅恒百分之百是