開啟AI情感朗讀功能。歡迎大家點擊體驗！
考慮到08年的物價因素，NINI的新會員定價僅為每月1塊、包年18，首充多送三個月。
從售價來，已經比有線電視包年價便宜了一半不止了，內容還更豐富。
真不願意掏這幾塊錢的人，多半也不是因為窮，而是觀念問題，所以再降價是沒有意義的。
不過，事情顯然不可能像顧誠想象的那麼簡單，潘潔穎很快指出了一個關鍵：這事兒趕走的不僅僅是“蝗蟲”用戶，也讓內容創作者受到了一定程度損害。
“阿誠，你的自然是正理，但是那些本來就沒有付費版權的普通V-lg用戶自行上傳分享內容，也會因為觀看人群的縮水，而減少曝光流量的。我們的6~15秒貼片廣告，可是給了原創內容上傳者廣告費分享的，公司七，內容提供者三。
那些熱門視頻、搞笑視頻，本來就不收錢，他們隻會指望我們NINI的用戶流量越大越好。這些人是不會站在那些做大製作付費片的製片方立場上考慮問題的，目前已經有不少人一稿多投，在NINI上UP了之後，跑去騰雲視頻也投一次。NINI內部管理相關頻道的工作人員，也有怨言，覺得公司決策損害了部門KPI——你再這麼瞎折騰，我這個P隊伍可不好帶。”
被潘潔穎提醒，顧誠也認識到問題沒那麼簡單。
公司大了，內部利益內耗隻會越來越嚴重，每一次推出新商業模式的改革，肯定會傷到一部分人的KPI的。
YY這還算好的了，至少各個部門都有可能當現金奶牛，還能掰掰腕子。
要是整得跟百度一樣，“有一個什麼都不用幹、躺在那兒等錢砸都能爆賺的業務部門（搜索），加上一堆怎麼努力幹都永遠賠錢的其他業務部門（除了搜索）”，那內耗還不知道得大到什麼程度。
不定最後就隻能放棄以營業額考核製為核心的整體KPI製度，取而代之以各種莫名其妙的、“專業人管專業事兒”的部門自行上報KPI左右互搏。然後管得跟另一個時空的百度一樣，內部中高層人人貪贓，把公司的利益往團體碗裏劃拉，老板再胸懷大誌都沒卵用。
（不得不承認，李老板治人的能力，是各路大佬中最渣渣的。）
“當初的網站合同上麵，有要求強製獨家合作麼？”顧誠捋了一下思路，反問道。
潘潔穎對此並不知情，她不是搞法務的，給費雯清等相關的專業人士打電話查詢確認之後，才知道NINI和UP主們並沒有獨家合作條款。
也就是，那些不用觀眾掏錢的視頻，上傳者在上傳時並沒有把版權交給網站，隻是在你這兒放一下，然後分點廣告費。他們也確實有權隨時去別的網站上也上傳。隻是此前所有視頻網站在NINI麵前都是渣渣，所以沒什麼人去別的地方傳。
如今因為NINI開始力推付費會員，許多人覺得騰雲視頻有望占據期待純免費的用戶，於是開始腳踩兩隻船。
“既然合同條款允許的，版權也確實在他們手上，那這事兒就這麼算了吧。日久見人心，何必強求呢。”顧誠倒是很豁達，馬上就看來了。
他還不至於為了這麼一點點分流，就改變自己的大戰略。世上的改革，哪有不經曆陣痛的。
潘潔穎又勸了一會兒，見顧誠堅持己見，她也就不什麼了。
她並不想幹涉顧誠的經營，她隻是希望顧誠兼聽則明，多了解一下內部的人心動向，盡到她作為一個P的職責。
可別混到最後，內部的合作者、內容創作者都紛紛倒向敵人了，顧誠還不知道發生了啥。
“那視頻網站這邊，就先這樣吧，我會再觀察觀察，如果有心的內部不穩、有大規模的內容創作者想跳槽，我再跟你商量。
那YY文學這邊怎麼辦？最近某點中文網被全麵整改，合並到了YY文學裏。網絡的反盜版力度也加大了很多，我聽某點的負責人向我彙報，頗有一批大神寫手和編輯在暗暗反對反盜版呢，如果公司繼續以這種力度強行打擊盜版，他們有可能會跳槽。”
這個話題幾乎立竿見影挑起了顧誠的興趣：“哦？世上還有這麼賤的人？打擊盜版，不是在為廣大網絡寫手階級謀福利麼？怎麼還會有‘大神’級的寫手因為反盜版而想跳槽的？”