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唐覺曉成立盛唐文化娛樂公司，公司推出第一個項目就是建網站，項目負責人萬載..lā
萬載晴空擔任盛唐文化娛樂公司ceo，年薪300萬，並且擁有公司5%股份……
要知道這會兒他一個月稿費也不過是幾萬塊，等於是一口氣獲得了幾年稿費！
項目都沒啟動，唐覺曉先付了第一年底薪，分紅另算。
萬載晴空問：“這是？”
“趕緊在公司附近買套房子，方便工作。”
這會兒附近房子快到2萬一平了，要換以前萬載晴空肯定不會考慮，但這會兒等於是他白撿了300萬，按唐覺曉的意思是這300萬就是購房資金。
雖說唐覺曉隻是提議，但萬載晴空決定了要跟著一起幹大事，立刻就聽意見買了一套200平的房子，自己還貼了錢進去。
這麼積極，主要是唐覺曉說的太誘人了……
現在的起點也不過是日均百萬ip，均訂一千就很不錯了……
唐覺曉畫的餅就太大了，就說移動用戶怎麼也得幾億吧？到時候移動群發一個短信推薦某本，直接就堆出一個均訂百萬的超逆天級至高神……
沒錯，起點實力第一次大爆發並不是綁定盛大一卡通，而是綁定了移動，就是作者口中的“無線閱讀”。
一本書看著很無語，無腦推土機，網站上根本看不到什麼人訂閱，指不定它無線端收入一個月幾十萬，把起點明麵上的白金神都打爆了。
沒錯！唐覺曉又在施樂了！
後期至高神全渠道光是訂閱的收入，一本書就可能有幾千萬，這會兒的人想都不敢想……
當然，至高神實在太縹緲，能夠在起點主站不太撲街，對一般作者來說就不錯了。
唐覺曉畫了個大餅，都沒詳細描述，萬載晴空就和打雞血似的，開始寫策劃，想著怎麼搞網站。雖說距離有足夠的產品和移動之類的合作，估計也要很久很久了，但隻要想到那一天的風光，萬載晴空就渾身是勁。
這會兒的起點是霸主級的，如果起點自己不亂，萬載晴空要搞事，說實話非常難，但是……
要明白，房價、物價開始爆發了！
中國大多數的企業都有一個問題，就是在薪水方麵的發放，總讓人覺得不滿意。當通貨膨脹和企業薪水結構問題並存的時候，就會對企業內部造成巨大破壞力。
譬如，一個管理層工資8000，就假設是起點某小組的主編。一看魔都房價物價開始狂暴，情懷是要講，但人總得吃飯吧？就提出加薪要求，想要1萬。
這時候老總就不高興了，說：“你看你手下的那些小編輯，也就是你一半，你有什麼不滿的呢？”
這主編如果不是最初的原班人馬，對起點的感情不夠，那估計直接就辭職了。
接著侯總大怒，但又不得不找人填補這個空缺，可能就要花1萬5的月薪，才能請到能夠鎮住局麵的，但新人反而沒老人好使。而辭職的那主編被別人接納，月薪已經開到了2萬一個月。
全世界的企業都普遍就存在這麼一個問題，有些職業新人工資，比老人高得多！
就算侯總不刻意的打壓原班人馬，隻要有通貨膨脹在，這問題就一定在，地球之外不得而知，地球之內哪裏都有這個問題。
更不用提侯總對起點原班人馬的態度……