開啟AI情感朗讀功能。歡迎大家點擊體驗！
二十一世紀什麼最重要？人才最重要！
真正的人才一般不是開招聘會能找到的，名校的大學生估計超過九成，在還沒畢業的時候就找到了工作，或是已經校內創業……
隻有實力比較一般的，才想著慢慢的投簡曆、打工、熬..lā
盛唐集團旗下有微博、微聊、盛唐泛娛樂、盛唐影視、餓了嗎、美妝時代係列，甚至還有一個暗中發育的海淘網，隨時等著和小米電商合並。各種級別的崗位一堆，和名校合作的過程中，從教授到學生都在盛唐各種崗位工作過，不少獲得了邀請。
有些沒畢業就來了，有些沒來，想來是去了更好的地方。
美國次貸危機對中國也形成了行業衝擊波，之前各種經濟下滑、下崗、倒閉，這是真的，再加上FEIDIAN影響，08、09的時候連房價都掉過。
這就造成一個很令人意外的結果，因為崗位空缺，2010年畢業的大學生，在2011年初就完成了90%的就業！
畢竟美國太遠，次貸危機影響力再大，對中國也就是那麼一個小波浪，浪花裏舞蹈一下就過去了……
2010年起經濟變好，唐覺曉認為一直到2015經濟都算是極好的。特別是互聯網相關的行業，公司一家一家的開辦，有時候一個大平台的出現，就能帶動起不知道多少家公司……如微信開放小程序，間接性養活了一堆科技公司。
現在是一個很奇妙的關卡，老一派騰訊、網易等公司屹立不倒，新的又有終於熬成巨頭的360，以及放下了金山大佬、投資大佬身份的雷君，以新人創業者的身份即將再次崛起……
再加上唐覺曉這個異數的出現……
世界變化太快了，目前是科技、互聯網方麵在膨脹發展，各種大佬的誕生，仔細一看每一個似乎都能庇護幾千、幾萬人，而重點是吃互聯網這碗飯的就沒太多人！
所以一開始的時候，盛唐集團就一直在吸收人……
清北能夠來盛唐集團的，又想來了，基本上早就來了！
所以名校搞什麼聯合招聘……之前盛唐也派人去，但也就是礙於麵子或是合作關係，去也白去，派一個身家千萬的骨幹帶著小貓兩三隻，最後帶回一兩個薪水幾千的，也不知道能不能待滿一個月……
一些稍次的學校，這會兒倒是可能拉來人才。
清北之類的有許多是靠政策進去的，進去後他們可能沒練出特別好的實力，但認識了一堆厲害的同學，隻要認真點，都不可能太差。這唐覺曉也理解，隻是他未必會要這些人。
次一級的學校學生，厲害的企業在挑選的時候是稍後考慮，前陣子在他們那兒辦招聘，感覺就像是撿漏，隔一會就有一個驚喜……
至於畢業季開的招聘會嗎，就是新聞裏常見的那種了，一個崗位幾十幾百人爭，有些地方排隊那叫一個人山人海！
新聞裏開始刷求職出現的新聞，刷各地招聘會如何爆滿，刷各個公司實力、潛力……
其中唐覺曉的盛唐集團無疑是最引人注目的那幾個之一！
懂電腦技術的、會營銷的進哪裏都行，新聞傳媒相關可以去微博、盛唐影視，特別會做遊戲的可以進泛娛樂，甚至一個人什麼都不會，女的好看一點可以賣化妝品，男的不怕吃苦可以送盒飯。要說會金融、經濟學，那厲害了，盛唐戰略部一直缺人！就是戰略部需要的是高端戰力，隻會忽悠的，忽悠明星來打廣告還可以，忽悠不了唐覺曉……