第二天早上9點，海川縣縣政府會議室。
出席今天縣政府黨組工作會議的均是海川縣縣政府黨組成員，在會上，就集全縣之力籌劃的這份海川縣人才引流政策，縣政府黨組書記、縣長許國華做了重要的發言…
“同誌們，我希望大家在製定這份計劃之前，首先要明白一點。”
許國華很是鄭重的豎起了右手的食指緩緩說道：“咱們為什麼搞人才引流政策，這麼做的目的和初衷是什麼，這麼做又到底會為我們海川縣未來的經濟發展提供哪些助力！”
“如果說大家連這幾點都想不明白的話，那這個人才引流政策是永遠都不會符合我們海川縣的經濟發展思路的。”
在會上許國華大發雷霆，原因很簡單，胡英飛帶領縣政府班子，集全縣之力，耗時一個月搞出來的這份人才引流策劃，許國華是非常不滿意的…
之前已經說過了，現在很多的省會城市乃至是一線、新一線城市也都在搞人才引進，這就充分的證明了一點，在經濟發展和城市建設的過程中，人才的重要性越發的突出！
還是那句話，不管是什麼工作，什麼行業，最終都要落實在人上。如果沒有一支素質過硬、業務能力過強的人才隊伍，談發展簡直就是白日做夢。
那麼相比之下，海川縣這個四線城市下轄的經濟不發達縣區，憑什麼和人家一線城市、省會城市爭奪人才？
戶口沒什麼用，錢也給不了多少，那海川縣縣政府的優勢是什麼？許國華上次也提出了這個問題，就是想大家一起挖掘這一點，從而有針對性的製定計劃。
可現在，縣政府所做的這份兒計劃完全就是按照人家一線城市、省會城市的人才引流計劃照貓畫虎，這麼搞的話，海川縣想吸收人才的可能性幾乎無限接近於零…
見許國華發起了火，在場的眾人一個個也都是顫顫驚驚的不敢說話。人人都看的出來許縣長是動了真火的，這個時候去招惹人家，簡直就是自找不痛快！
“胡縣長，這份人才引進計劃下去以後重做。”發完火後，許國華深深的吸了口氣看著胡英飛緩緩說道。
“散會以後，你召集縣直機關、鄉鎮政府的負責人好好的談一談，針對我剛剛所說的這幾點，重新做一份計劃出來。”
胡英飛急忙點頭，“好的許縣長，這次是我們辦事不利，新的人才引進計劃肯定不會讓您失望。”
“咱們說下件事情。”許國華點了點頭，緩緩掃視了一圈兒在場的眾人後輕聲說道：“昨天鄭書記和我溝通了一下關於縣直機關部分領導同誌的崗位對調…”
許國華話音剛落，在場的眾人馬上就是都豎起了耳朵。人事問題曆來都是最敏感的，鄭文濤提出了這個事情，到底又是意欲何為？
“這裏是對調的名單，其中有很大一部分涉及到我們政府部門。所以鄭書記的意見是，聽一聽政府的聲音…”
許國華一揮手，尹樂元就是把名單給眾人分發了下去！