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第一千六百零三章 熟悉的陌生人(2 / 3)

也正是因此,他還是挺樂意有員工違紀的。隻要不是太大的錯,對員工的處罰基本上就由他全權決定。而有些員工為了請求減輕處罰,就會悄悄塞給他一點好處費。這些紅包,也能算是他每個月的“額外收入”了。

為了把違紀員工嚇住,讓他們自覺掏錢,丁經理一開始都會對他們劈頭蓋臉的一頓訓斥,讓他們覺得事情非常嚴重,隻有麵前的自己,才是他們唯一的救星。

現在,謝少琛就處在被嚇住的階段。

他是個喜歡給別人找麻煩的。如果對方不反抗,他就會變本加厲,而一旦事情鬧大,需要他承擔後果了,他就怕了。現在,他就是百般的向丁經理服軟說好話,整個人都蔫了,和先前那副凶狠的樣子判若兩人。

“丁經理,我真知道錯了,千錯萬錯都是我的錯,您想怎麼罰我都行,就是千萬不要炒了我啊……”

他對現在的工作環境還是很滿意的。雖然跟同事的關係都不怎麼樣,但老板是自己的偶像,還有位上司是自己的女神,時不時就能看到他們,他就很有上班的動力。無論如何都不能丟了這份工作啊!

丁經理的目光,透過眼鏡片打量著他,好半晌,才慢悠悠的開口了:

“今天的事,你自己都反省過了麼?意識到錯在哪了麼?”

謝少琛連聲答道:“是是是,反省過了,已經深刻反省過了。”

“都是我不好,我的問題,我在公司裏跟別人打架,給丁經理的工作造成了麻煩,給其他同事做了壞的榜樣……”

丁經理一擺手:“行了行了,別整這些沒用的。”這小子倒比自己還能說,“你先說說,為什麼打人?”

謝少琛討好的表情略一僵硬。涉及到茉茉,有很多事他不方便說。思來想去,還是隻能避重就輕的答道:

“也沒什麼大事,我就是一時情緒激動……”

“哦,情緒激動!”丁經理坐正了身子,“都這麼大人了,還不會控製自己脾氣啊?那你下次情緒激動,是不是連我都能打了啊?”

謝少琛趕緊賠笑:“看您說的,我哪敢啊,是吧。”

“那下次我要再激動了,我就多回想一下您,回想一下您對我的教導,那我就平靜了,我就重新充滿了正能量……”捕捉到丁經理微不可察的笑意,他趁機借竿上爬,“您笑了吧,您笑了那就沒事了啊?”

丁經理幹咳兩聲隱去笑意:“我說的這些話,你要真的能往心裏去才好,別盡在這兒嘻嘻哈哈的。真知道錯了嗎?”

謝少琛一口答道:“真錯了,真錯了。”他悄悄觀察著丁經理的表情,“其實……我實話跟您說吧,一開始的確還是有那麼點小情緒,但是經過您丁經理的教導,我深刻的,”他雙手按住心口,“意識到了我自己犯的錯誤。”

“一點小意思,感謝丁經理為我這麼費心,以後還少不得要您多多關照……”他站起身朝丁經理鞠躬,同時摸出幾張銀票,借著躬身的機會,朝丁經理懷裏塞。

丁經理攥住銀票,默默捏了一下厚度後,心滿意足的揣進了懷裏。所以說嘛,他就是喜歡處理員工違紀,尤其是這種“懂事”的員工。

“嗯,我看你的認錯態度啊,還是比較端正的。”收下了銀票,丁經理的表情也就緩和了很多,“年輕人嘛,都會犯錯,重要的是知道改錯。你現在就回去工作吧,財務那邊,我也會跟他們打個招呼的。”

“謝謝丁經理,謝謝丁經理。”謝少琛連聲道謝,接著他又小心翼翼的問道:“那這張榜批評……能不貼了嗎?怪丟人的。”

像打架這種嚴重違紀,按照公司規定,除了扣除當月工資獎金外,還要在公告板上張榜批評,引以為戒。謝少琛是擔心自己還沒能給西陵會長留個正麵印象,倒要先因為這種事被他記住了。

丁經理又氣又笑:“哦,你小子現在知道丟人了啊?那你當著那麼多人麵,打人家小姑娘的時候,你怎麼不嫌丟人?”

扣工資的事倒還好說,畢竟同事們也不知道他到底被扣了多少,可以有些水分。但這麼鬧得人盡皆知的一個事,要是沒有按照規定張榜批評,那是丁經理的工作失職,他自然是不會白白為自己背這個黑鍋。