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第二，梁柱果然一早就來了，林秋把他編入其中一個電工組。因為昨有好幾個組都出現差級考評，今需要補充人手，其中就有電工組，把梁柱編進去完全沒有問題。
不過林秋有點擔心他能不能熬得過來，如果第一就被綠林好漢差評，可就沒辦法了。
到晚上交考評表的時候，梁柱居然得了個良級考評，讓林秋大跌眼鏡。
又第二，林秋專門跟著梁柱所在的電工組看了半，終於發現了其中奧秘。
在綠林好漢手下幹活，其實個人本身的技術不是最重要的。因為綠林好漢用的是係統出品的工具、材料和施工工藝，對於所有人來都是全新的。他們本身擁有的技術和經驗，隻能讓他們可以更加快的學習而已。
在這種情況下，其實最主要的是服從性。綠林好漢對每一個工序都有很詳細的指導，隻要沒架子，肯學，腦筋不擰，都是可以很快就能夠熟練操作的。
於是，梁柱可以是如魚得水。他基本隻需看綠林好漢操作一次，就能夠很好的掌握，多試幾次就能夠做得比熟練工還好。這家夥果然是有做工人的賦！
到了晚上下班時，梁柱居然再進一步，得了個優級考評。凡是優級考評的工人，日工資加獎金是五百塊錢一的，如果能夠幹滿三十，月薪一萬五的收入，可比他叔梁彬都高！
我靠！這就有點意思了。林秋想，是不是該把這些工人都換成大學畢業生？起碼是文化程度高一點的。
不過，如果專門招大學畢業生來當裝修工人，會不會被人罵暴殄物？咱們國家還沒達到這種富餘程度吧？而且恐怕大學畢業生也落不下麵子來當工人，又不是所有人都像梁柱這樣的奇葩，他應該也是一千個才出一個的吧！
後麵幾，林秋都有意補充一些文化程度比較高的工人進去。當然大學畢業的是沒有了，一般是高中畢業或者至少初中畢業。
果然，一個星期後就基本沒有差評的工人了，工程進度也很不錯。
這一個星期，前期強弱電布線布管已經完成，施工重點變成地麵鋪貼和隔牆、花吊頂等泥木工序。林秋把大部分電工退回紫薇苑，又增加了泥木工的比例，這些都是按係統給出的指引來安排。
梁柱因為連續得到優級考評，居然被係統留下來，改到機電安裝組去。
機電安裝組的主要任務是安裝兩台自動扶梯，還有中央空調等機電設備，這些重要的活隻能由綠林好漢來充當主力。於是原來十個人一組的工人兩兩合並，變成二十人一組，空出來的綠林好漢帶班都去了機電安裝組。
林秋發現，能夠被係統編到機電安裝組的工人，清一色都是後來安排進去的那些文化程度比較高，腦筋比較靈活的人。梁柱能夠被編到機電安裝組，就一點都不奇怪了。
這些人，如果可以安下心來，跟著綠林好漢多做幾個工程，應該能夠培養成為獨擋一麵的好手。若是有品性不錯的，林秋也願意提攜他們。隻是人的品性不好揣摩，是不是能安心，還需要慢慢觀察。
這，林秋接到老媽的電話，“阿秋，有兩個人來我們家，要找你，還要進來看看我們家的新房子。”
林秋想起跟駱文傑過，如果有要建房的可以來他家看看樣板房的。個把星期過去，應該是有人在村裏拿到地了。