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離開盛世廣告公司，葉子書不得不感慨，廣告行業比其他行業賺錢更加容易，他當初可是沒有投入多少資源，而獲得的收益遠遠超過自己的預期。
回到鳳凰軟件公司，葉子書找到人事部，讓他們幫忙尋找負責搜索業務的負責人，要懂中文、有歐美留學經曆、對搜索有一定的理解。
隻是自己說著說著，發現自己腦海中突然出現了一個人的聲音，似乎他是比較符合自己提出的要求。
那就是李彥宏，不管前世他的企業受到多少人的吐槽，但是他的公司，讓我國成為全球四個擁有搜索引擎的國家。
對於普通民眾來說，似乎用誰都可以，隻要自己能夠獲得實實在在的實惠，但是從國家的角度來看，信息安全永遠是不容忽視的存在。
我國也正是擁有大量自己的互聯網公司，在和美國進行數據競爭和人工智能競爭的時候，才能夠有一戰之力。
如果我們沒有這些互聯網數據作為支撐，想要發展自己的人工智能簡直是拿著木棍和拿槍的競爭對手比賽，是不可能贏的。
隻是對方似乎正在讀大學，現在找來似乎有點早了，而且搜索引擎技術在他看來是次要的，市場運營能力顯得更加重要。
因為技術他自己本身就有，而且還先進得多，所以他還是放棄了招攬李彥宏的想法，卻給人事部增加了一條，擁有豐富的國際市場開拓能力。
除了讓人事部尋找搜索引擎負責人之外，還讓他們幫忙尋找新聞網站的負責人，前世的雅虎他還是沒有忘記。
雖然在他看來這樣的網站沒有什麼技術含量，但是在現在這個年代，雅虎網站的技術含量還是不低的。
雅虎在他看來有特殊的作用，除了給他賺錢之外，在必要的時候，可以作為扔給國際“豺狼”的肥肉。
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前世世紀末出現的互聯網繁榮，他認為是不會改變的，到時候雅虎的市值肯定是非常的恐怖，到時候自己套現，也能給自己帶來一筆可觀的收入。
至於今後雅虎結局如何，他其實並不關心，因為這樣的網站注定是要淘汰的，就算不在個人計算機互聯網時代淘汰，也會在移動互聯網時代淘汰。
不過目前互聯網網速並不高，難以支持更豐富的網頁流量傳輸，所以這件事情他並不是特別著急。
甚至他到現在都沒有成立相關的項目組，人事部如果提前找到了符合要求的負責人，他就提前開展相關的研究工作，如果沒有就等等。
想要搭建一個大型互聯網網站，可不是表麵的那麼簡單，背後需要許多技術作為支撐，這部分工作可以提前進行。
就在葉子書打算離開的時候，人事部告訴他，他想要找的“中華小當家”餐飲的負責人候選人有三個，讓他挑選一下。
葉子書拿到三個人的個人資料看了起來，三個人都是日本人，這讓他不自覺地看了一眼人事部的人。
他是說過可以考慮日本人，可是也不用三個候選人全是日本人吧，難道這段時間他們就盯著日本人找？
從三個人的資料上都符合他的要求，隻是裏麵一個女性引起了他的注意，倒不是說女性就特殊，而是他有自己的考慮。
從履曆上來看，這位叫做小倉優子的候選人，是從東京大學企業管理專業畢業的，而她家裏卻是做了好幾代的餐飲，在當地非常有名氣。
隻是讓他不解的是，為什麼她家族已經有餐飲業務，還要千裏迢迢跑來中國的公司工作，這一點是他需要了解的地方。
他之所以關注她，除了他的履曆比另外兩個稍微突出一點外，就是他認為相比起男性，女性更加容易控製一些。