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“這是我的錯，隻是目前國內很多產業都是需要投資的，有時候靈感一來，就忍不住想要投資並發展某個產業。
為了增加你們對資金的使用自由度，我們需要製定一個規則，來保證太極集團的正常經營，又能夠做到支援其他兄弟企業的發展。”葉子書說道。
“如果真有辦法做到，那當然是最好不過了。”裴晴說道。
之前太極集團的目的是為葉子書提供充足的資金，現在需要轉變這樣的定位和思路，將太極集團做大做強，所以一些規矩就要定下來。
“現在太極集團主要麵臨兩個需求，第一個就是研發需求，這個也是最重要的部分，醫藥行業也是高科技行業，需要大量的資金投入研發。
第二個就是投資需求，圍繞著大健康產業也有非常多的投資，想要做好這一塊，也要持續不斷地投入。
所以我們今天就定下嚴格的資金分配的比例，按照你剛才的彙報情況，今年太極保健公司的收入可以達到3500億元以上。
這裏麵我認為拿出10%的比例用於研發投資是比較合適的，也就是說今年可以拿出350億元用於研發投資。”
葉子書還沒有說完，裴晴就插話道：“350億元是不是有點多，就算拿出這麼多的研發投資，我們也花不出去呀。”
裴晴的意思他懂，就是目前太極集團根本就沒有那麼強的研發實力，這麼多錢想要有計劃和有效率花出去，也是很難的。
這倒是現實問題，目前國內年營收能夠達到350億元的企業都是鳳毛麟角，研發投入花出去這麼多的更是聽都沒聽過。
“我知道，目前國內每年的高考招生規模也隻有幾十萬人，還沒有突破一百萬的規模，具體到生物醫藥領域的人才培養規模就更少。
但是我說的不是現在，而是一種對待研發的決心，現在花不出去350億元，但是可以作為研發儲備資金。
這樣你們在擴大人才隊伍，進行研究項目推進的時候，就更有底氣，而不是總想著資金是否足夠。
除此之外，你們要開展人才自我培養計劃，可以和新東方教育集團合作，展開高端人才培養計劃，專門為自己的企業培養人才。”葉子書說道。
聽到葉子書後麵這句話，裴晴驚訝地說道：“和新東方合作真的能夠培養出我們需要的人才嗎？”
在外人眼裏，新東方隻是做職業教育的機構，提供的都是技術含量較低的勞動力，和高科技研發完全不沾邊。
就算是鳳凰科技公司委托培訓的軟件研發人才培養，也是算不上絕對的高科技人才，弄不好也就是培養碼農而已。
“這是你的思維被局限了，不是叫大學就能夠培養出高質量人才，也不是叫職業學校就無法培養出高質量人才。
名稱隻是個口號而已，具體還要看如何做，我們隻要把它當做頂尖人才培養的基地來做，叫什麼名字又有什麼關係？
你們完全可以和新東方合作，專門建立一所頂尖生物醫藥人才培養學校，從全國所有高中尋找具備天賦的學生加入。
不僅全免學費，甚至學習表現好，還可以領到不菲的獎金，甚至可以給他們每月發薪水，這樣讓天賦很強的人更願意加入。
然後從國內乃至全球招聘頂尖的學者過來任教，建立一流的師資隊伍，將每一個學生都當做頂尖人才來培養。
我相信這樣的學校培養出來的人，就是頂尖的生物醫藥人才，絕對不比叫著大學的學校培養的質量差。”葉子書說道。