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“這個我也粗略地算過，想要將我們的醫院覆蓋全國縣級以上城市，需要投資的規模大約在6000億元左右，最多也不會超過8000億元。
穀譣這些投資不是需要你們一年就完成，我們可以製定一個三年計劃，花費三年的時間將醫院建築給建設起來。
同時積極招聘足夠的醫護人員，爭取三年之後，你們能夠建立基本維持運轉的醫療體係。
到時候，你們的所有先進醫療器械和設備，還有醫藥產業都基本上能夠實現量產，能夠維持你們醫療機構的技術先進性。
至於資金，你們去年營收已經達到了4500億元，接下來你們的營收隻會更高，憑借自有資金基本上也能維持整個投資。”葉子書說道。
雖說葉子書的解釋也沒有太大的毛病，就算資金不算很充足，也可以從兄弟企業手裏借錢，這個麵子還是會給的。
問題是她不理解為什麼要這麼激進，弄得自己這麼狼狽，更何況現在將醫院開到縣城一級，也不一定能賺到錢。
現在縣城普遍都有醫院，甚至不止一家醫院，這些醫院還都是國營單位，天然就能獲得普通百姓的信任。
“計劃這麼激進，葉總是有自己的考慮嗎？”裴晴問道。
葉子書想了想，還是打算將事情說明白點，這比盲目執行計劃要好得多，於是他說道：“確實有一些考量在裏麵。
你也知道你們的醫療設備雖然很先進，但是成本和價格都非常高昂，你們的設備還想要出口到國外，那麼國內的售價也不能太低，不然容易招惹事端。
但是我又想要讓普通百姓能夠充分享受到科技發展帶來的成果，而不是淪為一部分有錢人的專屬服務。
國內的經濟水平就擺在這裏，普通的辦法想要做到這一點很難，隻有建立完善的醫保體係才能做到這一點。
可是我們是私營醫療機構，想要自己搞一套醫保體係是不可能的，而且我們也不是金融機構，沒有金融保險牌照。
於是我就想到了一個辦法，那就是執行會員製，凡是加入到我們醫療機構的會員，每年或每月繳納一定的會員費，就可以享受到重大疾病治療費用折扣優惠。
隻是為了打消百姓的顧慮，對每一種重大疾病的治療費用上限做固定，超出部分將完全由我們自己承擔。
這樣我們就可以通過醫療會員製度就解決了醫保能夠發揮的作用了，隻不過是醫保可以跨醫療機構使用，而我們的會員隻能在我們的醫療機構使用。
所以想要維持這個龐大的會員體係，讓百姓心甘情願購買會員，就必須要保證我們的醫療機構能夠隨處可見，讓他們無論身處何處，都能享受到我們的醫療服務。
前期百姓還不算富裕，我們不求能夠從醫療產業裏麵賺多少錢，隻要不虧本，能夠維持整個體係正常運轉就可以。
前期是我們賺取口碑的重要階段，隻要我們始終如一為百姓提供優質貼心的醫療服務，將來我們也必然能夠獲得屬於我們的那份回報。”
現場聽到葉子書所說的話，不隻是裴晴，其他人都感覺不可思議，都感覺老板的膽子好大，竟然想要動醫保的蛋糕。
但是從商業倫理上來說，又完全是可行的，難道還能禁止醫療機構推出會員製嗎，肯定是不行的。
而且會員製度的推出，對百姓就醫確實是存在巨大的好處，就算是利益相關方也找不出阻止的理由，最多隻能模仿。
越想大家都越覺得是個天才的想法，唯一的缺點就是投資過大，這也是為什麼葉子書要太極集團投資這麼龐大的資金用來建設如此龐大的醫療體係的原因。
而且在座的所有人都認為一旦如此龐大的醫療體係建立起來之後，必然會產生巨大的競爭優勢。
前世很多醫保都不能在各個城市自由使用，但是太極集團的醫療機構卻能夠做到，不管你在國內的任何城市，都能夠使用他們的會員帶來的便利和優惠。
甚至使用會員卡，他們還能從太極集團的連鎖藥店購買藥品享受到折扣優惠，這樣會員的價值就更高了。
這還隻是從體係優勢來說，葉子書的技術能力如何，他們這些人太清楚了，既然敢建立如此龐大的醫療體係，必然就有製勝法寶。
也就是說，如此龐大的醫療體係，確保能和其他醫療機構在市場競爭當中獲得優勢，從而能占據大部分市場。
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