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也正是因為如此，他也不敢肯定旗下有沒有問題，隻能說表麵上問題不大，有沒有深層次問題就不好說了。
為了堵上這樣的漏洞，通用機器人的監察工作就很關鍵，有了監察，就算總裁沒有關注下麵的細節，也不至於讓事情脫離掌控。
從這裏就凸顯了郭東梅的管理能力，其他企業基本上是工廠，管理其實可以做到很規範，脫軌的情況不太容易出現。
而萬城基業的工作和工廠流水線不同，是否規範光是憑借規定無法做到，而且腐敗問題也更不容易發生，管理難度要大得多。
前世那麼多房地產公司為什麼要把建造業務外包，然後建築公司又層層外包，並不是他們不想賺更多錢，而是人員太多他們根本就管不過來。
當然，這裏麵還涉及前世建築行業的一大弊端，那就是墊資，這裏就不展開討論，根本問題其實還是出在管理困難。
隻有將業務層層分發下去，每個都能有具體的負責人，而且這個負責人還不用上麵監督，隻需要看結果是否合格就行。
他們連管理幾萬人的團隊都困難，萬城基業現有員工早就超過了1億人，其他業務線上的員工不談，光是建築業務的員工人數，就有8000萬人。
房地產業務員工數量也超過了上千萬，如果加上建築材料、工程機械、建築配套設備等業務員工，數量妥妥達到上億人。
如果換作其他人當這個總裁，都不知道如何著手，想要親力親為，每個細節都要關注到，上百個諸葛亮都無能為力。
所以葉子書視察，肯定是去具有代表性的業務視察，例如他們的設計規劃研究院，負責全國地產發展規劃和建築設計工作。
還有他們的地產運營中心，這裏並沒有人們想象中的人員眾多，人員其實非常少，主要工作由人工智能配合超級計算機來完成。
這是旗下房地產業務和建築業務能夠井然有序進行的關鍵，任何員工的工作任務和內容，全部從這裏發出，任務直接分配到第一線員工。
同時每個項目也有各自的運營團隊，項目運營團隊主要是起到監督作用，同時對工程質量和管理規範進行檢查監督，避免出現弄虛作假的情況。
運營中心這邊也會隨機抽查下麵的項目運營情況，如果發現事實和上報信息出路太大的情況，下麵整個運營團隊都會被裁掉，重新換人。
在這方麵沒有任何理由和借口混過去，想要管理上億的人，讓其各安其職，有時候就需要鐵腕手段，達到以儆效尤的目的。
然後又去了園林綠化公司，這是他第一次來，看到一望無際的綠化植物，將整個地方變成了森林一樣。
他們能夠短時間內形成如此規模的綠化植物基地，還得益於麒麟農業發展集團的促生長藥劑，在不影響植物的情況下，能夠提升植物的生長速度。
這個綠化基地規模達到了50平方公裏，主要供應長三角地區的城市綠化和小區景觀綠化所需，像這樣規模的綠化基地，全國還有不少。
葉子書終於看到了郭東生母親喜歡的盆栽，在這裏占據的區域也不小，相比其他綠化植物，景觀盆栽就要精細得多，需要人工數量較大。
然後又去了距離滬上不遠的配套產業工廠，例如建築玻璃生產基地、建築陶瓷生產基地、電梯製造工廠、裝飾燈具製造工廠等等。
自然也沒有錯過防震裝置生產基地，這裏安保工作比較嚴格，基地占地非常大，所有配套產業都放在了一起。
就在葉子書打算繼續視察，卻接到了一個電話，改變了他的行程，上麵大佬要見他，說有重要的事情要商談。
雖然沒有打聽是什麼事情，但是他也知道應該是什麼事，當前需要他親自過去處理的，隻有和經濟有關的重大議題。
現在已經9月份了，潮汐投資公司已經開始按照他的要求在操作，全球金融市場呈現非常詭異的氛圍中。
如果隻是單純的東南亞金融危機，其實對我國的經濟雖然有一定的影響，但還不算很大，隻是現在看來，情況越來越不妙。
這時候大家已經意識到他當初說的話，由東南亞危機引發的東亞經濟危機，進而蔓延到全球，形成全球金融危機。