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現在沒有進入醫保，也沒有購買太極醫療集團會員的人，基本上屬於生活比較貧困的人群，國家決定對這部分人進行補貼。
當然，做起來肯定沒有那麼容易，需要一套更嚴密的資金和財產監管體係，這項工作已經委托給白鶴軟件公司進行開發。
如果沒有一套監管體係，到時候肯定有很多有能力的人也不願意自己繳納醫保，想要蹭國家的補貼，那樣問題就大了，國家財政負擔就太重了。
另一個討論方向，將醫保和太極集團的會員進行合並，主要是將醫保合並到太極集團的會員裏麵，相比之下，他們的會員價值更高，更受歡迎。
如果這麼做的話，意味著什麼就很明白了，等於是將全國的醫保服務業務都委托給了太極醫療集團。
這裏麵需要討論的細節非常多，並不是說給了太極醫療集團就不管了，裏麵涉及很多監管問題和補償問題。
補償主要是針對財政醫保補償，雙方需要商定好一個範圍，超過範圍肯定是太極醫療集團自行負擔。
如果不這樣規定的話，未來醫保成本會膨脹到何種程度沒人能夠保證，他們這麼做本身就是為了節約醫保成本，如果不約束的話，就會適得其反。
而且補貼也是分不同等級的，如果是針對乾卦會員補貼的話，那花的錢就要多很多了，至少要多花一倍的錢。
坤卦會員是針對重大疾病進行免費治療，相對來說費用就要低很多，針對這部分補貼的話，花的錢就要少很多。
討論的時候，政府那邊還是更傾向於對坤卦會員補貼，原因就是突出公平性，自己花錢和政府補貼要區分開來，不然花錢的人覺得不公平。
當然，如果領取政府醫保補貼的人願意自己花錢補差價，也可以升級到乾卦會員，這方麵雙方倒是沒有分歧。
監管主要是對服務質量進行監管，不然為了節約成本，太極醫療集團很有可能會降低服務質量，縮減設施和人員開支。
到時候很有可能出現歐美國家那樣，免費是免費，但是需要排很長的隊，這種服務質量肯定是不合格的。
除此之外，就是醫療機構整合工作，以前國內主要是以公立醫療機構為主，現在太極醫療集團的醫療機構占比很高。
如果合並之後，已經沒有必要再分公立和私立了，完全可以掛一套牌子，但是裏麵也有很多細節需要談好。
例如是否需要太極醫療集團出資收購下來，如果不是收購，而是合並的話，太極醫療集團自然不會願意。
合並就意味著多了很多股東，而且還是政府股東，會對太極醫療集團的業務產生重大影響，不符合葉子書的商業準則。
如果不能收購，又想要劃到一起，倒是可以以租借的名義，將這些醫療場地租借給太極醫療集團，裏麵的人員可以劃到太極醫療集團，成為自己的員工。
不過這麼做後續問題可能有很多，太極醫療集團，或者說太極集團更願意采取收購的模式，雖然花錢多，但是後續問題要少很多。
由於醫保涉及幾乎所有人的利益，討論也不是秘密進行的，而是采取公開公正的做法，對各種方案都進行了公示。
大家都可以針對幾種方案提出自己的建議，不過采不采納就不知道了，因為還要考慮到實施難度和財政是否可負擔。
最後，也是最重要的部分，那就是采取何種支付方式，目前太極醫療集團為了方便管理，采取的是固定繳費數額。
這種方式對低收入人群而言並不友好，對高收入群體而言卻過於寬容，政府更傾向於按照個人收入比例繳納。
這樣就能做到富人多出錢，窮人少出錢，但是能不能收上來，卻是考驗征收執行力，如果執行不到位，就有損太極醫療集團的利益。
這種方案他們不反對，但是卻有一個限製性條款，如果太極醫療集團獲得的會員總費用低於GDP的8%，政府財政需要補齊差額。
反之，如果太極醫療集團的成本高於GDP的8%，虧損部分將有太極醫療集團承擔，從這個角度來說，算是比較公平的方案。
反正這裏麵挺複雜的，不是一時半會能夠完成的事情，按照裴晴的預計，能在今年完成就不錯了，隻是不知道其他醫療機構能夠堅持多久。