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大家都是公司的員工，既然公司有能力解決所有員工的住房問題，為什麼不一視同仁？！
誠優公司在職員工中，有半數以上目前還沒有結婚甚至還沒有對象，他們從年頭盼到年末，以為人人都可以擁有一套至少兩居的房子，到頭來卻卡在了一紙結婚證上，失望之餘，情緒就有些失控，一時間衝進分房領導小組拍桌罵娘的有之，直接衝撞公司高層領導的有之，公司近半部門陷入混亂，分房居然成了誠優公司創建以來最大的一次危機。
李龍躍得知情況，深恐有人衝撞王秀英，雖然自己無法守在王秀英身邊保護她，卻不顧王秀英的反對，堅持要周自強時刻緊跟王秀英，保護王秀英的安全。
王秀英雖然覺得李龍躍有些大驚小怪，麵對李龍躍的堅持還是同意了他的安排。
後來發生的事，還真的讓王秀英覺得十分慶幸，當王秀英親自前往誠優公司與員工麵對麵的時候，有個別情緒失控的員工激動起來，手指都快戳到王秀英的鼻子眼睛，這個時候軍人出生的周自強站在王秀英麵前，替王秀英豎起一道堅強的防護盾牌，保護了王秀英的人身安全。
雖然員工激勵的反應有些出乎王秀英的意料，不過公司既然出台這樣的一份方案，對單身員工的住房問題自然不可能沒有考慮。
公司的員工不知道的是，在王秀英與齊敬之確定最終的房子套型之時，又做了最後一次調整，將其中的一幢六層樓房建成了單身員工宿舍，每間宿舍麵積在十四平方左右分別住兩人，專門解決男單工的居住問題。
女單工雖然沒有單獨的單工宿舍，她們享受的待遇比男單工要更好些，公司特地拿出兩個單元安置女單工，無論是兩居室還是三居室，南向的大房間都安排住兩人，北向的小房間則隻住一人。
原本群情激憤的單身職工得到這樣的消息時，不由麵麵相覷，隨即又欣喜若狂，當然還是難免會有一些小情緒，畢竟他們也都到了結婚年齡，結婚是遲早的事。
特別是有些沒有領證卻正準備領證這次去沒能趕上分房的員工自然又開始糾結了，很快就有人找到分房辦公室。各種奇奇怪怪的問題接踵而來。
“我與對象準備過年回家見過雙方父母回來就領證，時間上肯定趕不上公司這次分房，請問公司有沒有考慮我們這種情況？”這個問題比較普遍，屬於正常範圍的問題，這位問完得到身邊不少人的附和。
作為分房辦公室的接待員之一，白欣悅十分淡定地給出了標準答案：“年後領證嗎？那你先看看這份表格，按要求表格仔細填清楚，咱們先做個登記。”
一起來谘詢的自然不僅僅隻有一個兩個，誠優公司的員工年輕人居多，有相似情況的人還真不少，自然又有人問道：“登記的目的是什麼？是不是等我們領了證以後，可以憑這個登記就可以分到婚房？”
白欣悅微微抬了抬眼皮：“這個可不好說，你們別看公司一下子蓋了那麼多房子，可是有一部分是要無償給區裏的人才房，再扣除單工宿舍，算下來房子並不像大家所傳的有七八百套！咱誠優現在有多少員工你們可知道？你們個個都是高學曆的人才，難道沒想過人人分一套隻是謬傳？！”
“那我們還登記了鳥！”正在填表的某位小年輕聽了白欣悅的話，頓時將手上筆往桌上一甩，不幹了！
大家本就因為沒能如願擁有分房資格心生怨氣，現在有這樣一個人起了頭，自然就會有更多的人跟著起哄，更何況還有不怕事兒大的人，一時間再加鬧哄得不像樣了。