“對了，得給蘇衛去個電話，慶祝一下，他請客，吃餃子，嗯，蒸餃還是煮餃呢？”郝雲摸著後移的發際線，“不糾結這個，容易禿。”
“嘟嘟嘟，什麼？沒轉正？行了，我去問問，人事部這幫不幹人事兒的……”
全球保潔人事部。
郝雲怒氣衝衝的闖了進去，連門都沒敲，指著蘇衛的考官就是一陣髒話，“……嗶嗶嗶……我忍你很久了，蘇衛連調查員都過了，憑什麼不能轉正？”
蘇衛的考官是人事部的一個專員，2號專員，職位不高，但手裏的權利不小，麵對郝醫生的發問沒什麼太大反應，依舊懶洋洋的坐著。
這種事兒他見的多了，不止是他，人事部的其他人也是見怪不怪。
“蘇衛已經考了三次了，前兩次也就算了，又沒過，這也太過分了，再一再二，還能再三？”
考官揉揉鼻梁，把放在桌子上的眼鏡重新戴好，翻了一下，推給郝雲一份文件，郝雲快速翻動，最後看見一段加粗的文字，“損壞考核用鬼，不予轉正。”
“又來？”郝雲快氣炸了，前兩次蘇衛的考核就有問題，理由跟這個差不多，說出來都可笑，但那兩次是不可抗力，後來入職的都是關係戶，他也說不出什麼。
全球保潔確實有些特殊，但嚴格來說也隻是一家公司，辦事兒的時候需要多方便利，這就免不了關係戶，為此公司還特意成立了一個專注於吃喝玩樂和陪別人吃喝玩樂的康樂部。
考官推推眼鏡，“你那老鄉厲害是厲害，就是太厲害了，考核要求‘存活’十分鍾，他呢？抱著考核用鬼又撕又咬，拉都拉不開。”
隔壁3號專員探過頭，一邊撇嘴一邊搖頭，“右臂都咬掉了，這要是換成人，早就殘廢了，就這，你們醫療部的醫生還得給他做心理治療呢，鬼都需要心理治療，你就說得多嚇人吧。”
“你要是不信，主管那裏還有視頻。”兩位專員一唱一和，又有確鑿證據，郝雲不想相信又不得不信，心裏犯起了嘀咕，“不能啊，蘇衛的精神問題已經得到控製，怎麼還會發狂？”他想不通，準備回去聯係蘇衛詢問一下。
郝雲不是心理醫生，但蘇衛的心理問題一直都是他幫忙照看著，實習生沒有配備私人醫生的資格，不過誰讓他們是老鄉呢。
……
郝醫生一離開，兩個專員相視一笑，這種互相打掩護的事兒，他們不是第一次幹了，3號專員有些好奇，“到底怎麼回事？”
“也沒啥，就是考核的時候沒讓他吃藥。”
“嘶，這……不好吧。”
“有什麼不好的？既然是考核，原則上就不讓帶那些亂七八糟的。”
“那能一樣嘛，蘇衛是考過調查員的，他殺過鬼，這種人心理上或多或少都有些問題，你不讓他吃藥，是不是有些過了？”
2號專員有些支支吾吾，“我，我這不也是照章辦事嘛，誰知道他竟然過了，你說哪有實習生能考下來的？”
“哦。”3號專員往後縮了縮，根本就是你考慮不周，考核的時候出了紕漏，他想著以後必須得控製好關係，要合理的減少接觸。