陸玲抿唇，“吳昊，你把韓菲招進公司，真的是為公司著想嗎？”
“當然。”吳昊在陸玲的直視下，麵不改色。
“既然是為公，那麼，本著我們最初創立江南秀坊，定下的協議的一條：無論任何一方，在招聘公司高層人員時，必須經雙方協商，一致同意，才能聘請新人。你私自招聘韓菲進公司，經過我同意了嗎？”
“為了招聘她進公司，你知道我花費多大的代價？”
“公司不需要她。你付出的代價，對公司來說，毫無價值。”
這話說的有點狠，完全否定了吳昊為請韓菲進公司所做的努力。
兩人再次眼神交鋒。
“你不同意她進公司，就因為我事先沒跟你商議？”
“跟不跟我商議，這是你我之間的原則問題，跟她無關。我反對她進公司，是因為她的設計風格不適合我們江南秀坊。”
“我就私下招聘了一名設計師進公司，你需要這麼大反應嗎？”吳昊私自招聘韓菲進公司，對陸玲先斬後奏，本就理虧，此刻陸玲分析的有理有據，他一時找不到適合的理由反駁，轉言責怪陸玲小題大作。
陸玲覺得他這說法，好像自己不同意韓菲進公司，就是犯了罪大惡極的事。
“既然是設計師，就安排她進設計師團隊，享受設計師同等待遇。”
“你這是故意侮辱人！韓菲是知名設計師，你怎麼能讓她從公司底層做起？”
“要是你覺得屈就了她，就把你的職位讓給她！”
吳昊聞言臉色鐵青，他安排韓菲進公司，是安排了一個分散她手中的權力的棋子，他怎麼可能目的沒達到，反而把自己的職位讓出去？
最後，兩人並未能就韓菲進入公司的職位，達成一致意見。
這看似一場簡單的工作分配之爭，實質已經演變為二位創始人之間的權利爭奪。
如果被架空，隻能退出江南秀坊的經營。
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“覓”服裝設計師工作室：
工作室自成立，一直忙於諾·範時裝大秀的準備工作，並未對外營業。
設計室有一名女設計總監，五名主設計師，設計師助理數名，總人數有十六七人。
這一日，工作室來了幾個五大三粗的男人，其中一個身材健壯，裸露的手臂肌膚上紋滿紋身，單耳綴著耳釘的光頭男人對內吆喝道，“人呢？給兄弟幾個做幾套衣服。”
這幾個男人一看，就不好惹，忙碌的工作室，瞬間鴉雀無聲。
“對不起，我們這裏暫不對外營業。”一個膽子大些的設計師助理小聲回答。
她不回答還好，一回答，似惹怒了紋身男人。“不對外營業開什麼店？弟兄們，把這店給我砸了！”
話音未落，跟在他身後的幾個男人立即動手打砸，動作絲毫不帶猶豫的。
“住手。”工作室的設計總監拉開辦公室的門，走了出來。
總監是一個三十出頭，身材嬌小的女人，她也許可以震懾手下，但對於這些闖入工作室的粗人，沒有任何震懾作用。
見阻止不了這些人，知道遇到上門找茬的了，她轉身回辦公室，直接拿起電話報警，哪知電話剛提起，就被人按住話機，隨後一把扯了線路。“報警？找死！”
“啊—”
辦公室傳來一聲慘叫。
陸玲接到工作室被打砸的消息，趕往工作室，那些人已經離開，工作室一片狼籍，女總監還受傷了。