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第四百二十九章:招募研發人才(1 / 1)

聽完邱小蔓的發言後,孔天令很驚訝,邱小蔓似乎對商業,對整個電商行業有了新的認識,並且提出她自己獨到的見解,比起當初孔天令剛認識她時,仿佛進步了許多。

在QQ裏,孔天令問:“小蔓,剛才聽你這麼一說,跟你以前很大的不同,你怎會懂得這麼多?”

邱小蔓說:“我自從進入你的公司後,邊做邊學,晚上還看各種商業書籍,當然比以前懂多了。”

孔天令聽了後,大為讚賞,他說:“ 很好,我們公司就需要這種有持續學習能力的人。”

對於邱小蔓提出關於加大研發力度的問題,其實孔天令早有注意,隻是一直沒有下大決心,把資金投入進去,現在既然邱小蔓在所有同事麵前提到,孔天令覺得很有必要落實執行。

第二天,他就在人才網上,發出招聘設計師和家具工藝師的信息。

另外,他想到了兩個人,一個是曾經給他設計過戶外家具經典作品並且大賣的陸浩深,另一個,是他無意中遇到,最後卻因為羅誌陽的原因,不得不解雇的殘疾師傅沈四。

這兩個人,都有著常人沒有的創造天賦,並且兢兢業業。如果有這兩個人的加盟,孔天令就不怕在商業戰場上再次遇到可怕的對手。

孔天令找到陸潔深的號碼,立刻撥了過去。

陸浩深很快就接聽了,當聽到陸浩深的聲音後,孔天令馬上問:“浩深,是我,最近還好嗎?上次那些錢收到沒有?”

陸浩深顯得很高興的說:“孔老板,是你啊。上次的錢收到了,謝謝你。我把錢交給慶瓊,可是,她不要,她覺得這樣的錢太不容易賺了,還說我為了這個錢,不愛惜自己的身體。”

孔天令這才想起,吳慶瓊說過關於陸浩深有精神分裂症的事情。心裏馬上涼了一截,可他又問:“浩深,如果你不是在壓力下進行設計,也就是說,如果細工出慢活,不要給自己太大壓力的話,是可以做設計工作的,是嗎?”

陸浩深說:“嗯,其實我自己感到一點事也沒有,隻是有時突然就頭痛,這種情況也不是經常出現,或者跟設計一點關係也沒有,我是可以繼續做設計的,怎麼了,孔老板,是不是要讓我再來做幾個設計了?”

孔天令說:“是的,浩深,我這次不但想找你做設計,還準備讓你進來我們公司,做首席設計師,我們要成立設計部門,將會加大研發的力度,到時特別為你設一個辦公室,這樣你就可以專心的設計了,工錢方麵,你盡管要求吧,反正我們是要出重酬的。”

正當孔天令說完,熱切的期待著陸浩深的答複,電話那邊卻傳來了一把女性聲音,孔天令最後聽出來,是吳慶瓊的聲音。

吳慶瓊很冷淡地說:“?他不可以的,他有病,不可以做這個,你還是另請高人吧,我求你了,不要再煩著他了,好嗎?”

孔天令卻說:“可我給他最輕鬆的環境,讓他能做就做出來,不能做,可以慢慢的想,做不出來也沒所謂,這樣,總不至於加重他的病情吧?他不是已經接受完手術,治療好的嗎?”

吳慶瓊說:“孔老板,沒錯,他是接受過手術,可難保以後會再犯的,為了保險起見,還是不要讓他做這樣的工作了,求你-----”

可不到一會,陸浩深卻搶過了電話,他對孔天令說:“不要聽她的,我就是想做個事情,我熱愛設計,可她就是不讓我幹,這會讓我沒有人生激情的,你讓我幹吧。”

孔天令一下子猶豫不決,想了好一會後,他才歎了一口氣,然後說:“?浩深,既然吳小姐這麼說,我覺得,還是不要冒這樣的險---”

說完,孔天令還沒有等陸浩深說完,就把電話掛了,感到無比惋惜。