張家良邊表達觀點，邊舉例論證，雖然缺少一定的邏輯性，但是即興發揮能談到如此地步也實屬不易，尤其是他第一次在人民大會堂參與這種形式的會議，而且是最後一名被通知的。
何振在聽，桂溫明在聽，黃士良在聽，老幹局的幹部在聽……
“家良同誌，魯萍書記在邊南省進行過大刀闊斧的組織改革，當時也曾起到了立竿見影的效果，但是時間一長，依舊是治標不治本，現在我問你一個問題，那就是為什麼現在的邊南會是如此局麵？”這個時候最應該站出來的是桂震，他果然不負眾望，率先發難。
由於前麵夏名揚的提問的激烈，張家良有些緊張，扶了扶話筒說道：“邊南的幹部製度改革我研究過，是極其完美改革方案，我認為是可以與華南省的改革方案相媲美的，但是效果卻是大相徑庭，為什麼哪？”這個時候其實張家良不應該這樣賣關子，但是他是即興發揮，又有些緊張，便開始口渴，借提問的間隙喝了口水，這才繼續說道：“邊南省的尤其極其的特殊性，尤其是組織幹部，最大的問題就是派係！”聽張家良提到“派係”二字，魯萍心中一驚，她想不到張家良一個沒有過邊南履曆的人，居然能了解到這麼深，其實這是昨晚張家良與賴文耀交流時，從賴文耀口中得知的，賴文耀雖然大大咧咧，但是搞組織還是很有心得的，隻是他在邊南省缺少信任和支持，難以展開手腳去實現自己的想法。
被人指著鼻子說出自己組織改革的漏洞，盡管臉上無光，但是魯萍卻依舊對張家良佩服，眼光果然足夠毒辣。
“不管什麼製度改革，無論是組織改革還是經濟改革，如果沒有很好的紀律監察體製，任何改革的成果都是保不住的，所以我認為，邊南省之所能夠讓辛辛苦苦的組織改革成績短期內煙消雲散、付之東流，即尤其改革過程中忽視派係的先天不足，也尤其紀律監察不利的後天不良，這才致使我們組織改革的大好形勢化為烏有，每每想起還是讓人扼腕歎息的！”張家良說完邊關了話筒。
就在這個時候，會場突然安靜了下來，這時時間似乎出現了短暫的停滯，老幹局的人在紛紛交頭接耳的交換意見，邀請前來的資深省委書記也在紛紛討論，隻是這個時候黃士良顯得鶴立雞群，包庇旁觀，自覺的回避了！這個時候張家良突然產生了一種錯覺，似乎在進行競聘和演講比賽一樣，等著評委打分，上麵何振、桂震與丁勝等人也在交頭接耳，最後丁勝宣布上午的會議到此結束，下午兩點半繼續，到這個時候，會議正好開了三個小時。
午飯大家吃的很簡單，每人一個盒飯，三菜一湯，菜是一葷兩素，主食是米飯，張家良更加深切的體會到，其實越到上麵，很多事情往往越簡單，比如吃飯，講求營養搭配和吃飽，至於花樣什麼的，其實都是最簡單的，即便是何總，也是與大家一樣吃著同樣的飯菜。反而是到了下麵，既要講求排場，又要顧及麵子，反而複雜得多。