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這話一出，劉世光和阿依古麗頓時沒有說話了，兩人都在慢慢地思考著這個問題。
“如果真是這樣的話，那我們就沒必要繼續就這個問題討論了，因為，這些東西我們都無能為力。”劉世光突然解脫似的笑了起來，隨後道：“注意保密，另外呢，恒生同誌，有什麼最新情況要及時向我們彙報。”
“我覺得我們也不能什麼都不做，既然上麵還沒有正式發布這個消息，我們還是應該做點什麼。趕在年前這段時間，我們應該組織一次黨風廉潔的宣傳工作，也算是為了配合上麵的工作吧”阿依古麗想了想後說道。
劉世光沉吟了一下，然後點頭道：“可以，這個事情就由你來負責吧。由市委組織，宣傳部和紀委配合。這個事情就這麼定了，恒生同誌，你就先回去，多關注一下事情的開展”。
尤恒生點了點頭離開了劉世光的辦公室。
“還要幹嘛？沒事我就先走了”阿依古麗對於劉世光把她依舊留在這裏很不滿。
“說的什麼話，好歹我是你的領導，現在是找你談工作，你看看你是什麼態度”劉世光鬱悶地說道。
“那你說吧，還談什麼工作？”阿依古麗以為劉世光是故意把她留在這裏。
劉世光搖了搖頭，然後打了個電話給外間的王婷婷，問他邵寧士來了沒有？王婷婷告知邵寧士已經在外麵等了，於是劉世光就讓邵寧士進來。
看到這個情況的阿依古麗臉蛋不自然地就紅了，因為她意識到自己錯怪了劉世光，原來劉世光是真的找她有工作要談。
這時，邵寧士推開門進來，笑著說道：“劉書記，您找我。古麗書記也在啊”。
“坐吧，今天我和古麗書記在這，想聽一聽你們組織部近段時間的一些工作進展”劉世光笑了笑說道。
“我們組織部最近主要在做兩件事情，第一個就是建立幹部政績的量化評分係統，第二個呢就是完善優秀後備青年幹部檔案。這兩個事情現在已經都基本上完成，明年，幹部政績量化評分係統就可以正式投入運行了。”邵寧士侃侃而談，從這個可以看出，他對於這個是真的很用心。
“這個東西是不是實用要經過實踐的證明才知道，古麗書記，你看這樣行不行？我們明年就把這個所謂的量化評分拿到寧山縣去試點運行。為期一年，如果證明真的可行咱們再向全市推廣。你看呢？”劉世光笑著望向阿依古麗說道。
“這個可以，在對待這個問題的時候，我個人覺得我們還是應該慎重。畢竟是一個新鮮事物，以前誰也沒用過，我們這次是做第一個吃螃蟹的人，幹好了大家都有好處，如果沒幹好，大家都必須要承受後果。而且，我覺得，在推行這項工作試點的時候，必須要時刻關注，一旦發現任何問題都必須及時的糾正加以解決，一定要等到方案被證實十分成熟的時候才能進行全麵推廣。另外，即使在寧山縣推廣也不能全麵推廣，我們最多隻能是在科級及以下幹部裏麵實行，如果包括處級幹部，我覺得這個風險太大，我們有點冒險了”阿依古麗慢慢地說出了自己的想法，她一直都比較的謹慎。
劉世光聽過後自己點了一根煙，然後點了點頭道：“古麗書記說的很有道理，畢竟這個量化評分考核製度會引起一部分的反抗，在製度還不成熟的情況下我們確實不應該把試點工作麵鋪的太寬。暫時我們就統一古麗書記的這個思想，具體的我們明年再來細談。不過，你們組織部要拿出一個詳細的方案出來”。
“好的，我會盡快把這個方案落實”邵寧士點頭說道。
“其實今天把你們兩位叫來，主要是想談一個問題，那就是關於寧山縣的人事問題。寧山縣縣長這個位置已經空置了很久，一直都是由王明傑這個副縣長在代理工作，馬上就過年了，我覺得這個位置在年前應該進行補充，空的太久難免不會引起下麵人的一些猜忌，對於穩定來說不是好事”劉世光淡淡地說道。
“劉書記，這也正是我想向你彙報的問題，我覺得王明傑同誌在主持寧山縣政府全麵工作的這段時間以來，工作能力得到了充分的體現，政治思想也已經被證明的很清楚，我覺得我們應該讓他今早名正言順地主持寧山縣政府的全麵工作，就如您所說的，這對於寧山縣的穩定非常重要，而且，我個人認為刻不容緩，應當在年前就落實，這樣就避免了一些人在春節期間的蠢蠢欲動”邵寧士接過劉世光的話立即說道。