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一旦動手，這些人肯定也跟著一塊兒走，你知道名單也沒用啊。
寧峰來到辦公區域，看著梁炳成還在那裏肆意揮霍著自己的不滿。太影響公司內部團結，該處理就得處理掉他。
他這段時間雖然沒有來公司，但是對公司內部的情況可以非常了解。
老祖宗千年的政治智慧已經告訴過人怎麼處理這種事情了。第一步就得裝孫子，這就是麻痹對手，讓他們放鬆警惕。所以寧峰沒有一上來就把這人給幹掉，甚至他都不常來公司，給別人一種自己不理會公司的樣子。
第二步就是分裂對方內部，對方肯定不是鐵板一塊，總有聰明人或者不得誌受委屈的人會主動過來投誠。所以寧峰先用讓梁炳成寫檢查的方式告訴對方內部的人，我們兩人已經有矛盾了，該投誠的趕緊，位置不多，先到先得。還真讓寧峰等到了三個投誠過來的人，那份名單就是從他們手裏麵拿到的。當然也從他們手裏麵拿到一些梁炳成的把柄。
第三步就是得處理掉這個家夥，而讓其他人不亂。這個就需要智慧了，在把梁炳成收拾掉的時候，讓其他人不敢輕易辭職離開崗位。
當然最後一步就是馬上找這些人中重要人物的替代人，然後秋後算賬。
現在寧峰準備進行第三步。
他現在要是貿然出去把梁炳成開除掉的話，想都不用想，梁炳成的那些心腹絕對馬上就敢撂挑子不幹。
“寧總來了。”
“寧總。”
“那就是寧總？我還是第一次見呢。”
這些人看到寧峰出來之後，馬上開始議論紛紛。接下來肯定會有好戲上場了，這次不是寧總壓服梁總，就是梁總壓倒寧總。
“我說什麼來著？想要我去見他們根本就不可能。還不得乖乖地來見我？”
梁炳成得意地掃了一眼寧峰。
這個公司果然是不能沒有自己，寧峰這家夥腦子還算是清醒，知道給臉就下。
“找我來幹什麼？”
梁炳成一臉得意地對著寧峰說道。
那個樣子，活脫脫地就是一個勝利者的姿態。
周圍的員工看著這個樣子心裏麵也在犯嘀咕，難道說這個新來的寧總真的是沒什麼地位嗎？
要被梁總壓製了？
寧峰卻隨意地擺擺手，說道：“我不是來找你的，我是來給各位宣布一個消息的。”
他把梁炳成晾到一邊，對著在場的員工說道：“今年上半年咱們公司的業務發展非常迅速，營收提升了一倍，利潤也提升很多，第三季度的營收趨勢也非常明朗，這都是大家努力工作的成果。為獎勵大家大家的辛勤付出，年終公司將會拿出十億資金獎勵員工，進入公司三年以上的老員工會有額外的利潤分成，希望大家能夠繼續努力。”
“好——”
“寧總萬歲！”
“萬歲！”
寧峰說完話之後，這些員工都沸騰了。那可是十個億，算下來的話，就算是最普通的剛進入公司的員工都能夠拿到好幾萬呢。
更不用說老員工了，何況這些老員工竟然還有利潤分成。這個寧總對員工們也太好了吧？