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第三百一十章 社會福利(1 / 2)

戈特尼手一攤,問道:“我有些不理解,你用那麼好的福利給你的員工,可是卻在工資上這麼小氣,如果你把每個人所享受的福利待遇換成金錢發給員工,他們一定會更高興的。”

阿霜拿起雪茄,抽了一口,說道:“你不是第一個這麼和我提建議的,也不會是最後一個,我收到基層員工反映的最多的建議就是這個了,幾年前就是這樣。不過,我從來沒理會。”

“為什麼?”

阿霜這種人,絕對不會做毫無意義的事情,更不會吝嗇那種給基層員工發工資這點小錢。

阿霜抖抖煙灰說道:“我在給公司員工最低的基本工資的同時,給了他們最好的晉升渠道,還有很多獲得更多收入的機會。在我公司裏麵的員工,無論做什麼,都有很多機會獲得遠遠超過基本工資的額外收入。如果他是做銷售的,有很多提成,做策劃,一個好的創意,我給很多獎金。公司很多基層員工每個月實際收入都超過五萬,甚至比絕大多數的基層主管還要多。在安布雷拉,任何一個員工,隻要肯努力,肯上進,他的收入絕對都是令人羨慕的,而這種員工,占到基層員工百分之七十以上。可是如果他隻想混日子。沒問題,安布雷拉也收一些混日子的廢物,你可以享受公司給的一日三餐,員工宿舍,你可以每天準點上下班混混日子打發時間,但是對不起,你隻能得到每個月一千多的可支配收入。至於這一千多塊能幹什麼,嗬嗬,在魔都,這點錢隻夠你在沒上班周末時候解決下一日三餐而已,因為公司周末食堂是關門的。隻有加班的員工公司會負責叫外賣。”

“也就是說,你們公司兩種員工,一種是混吃等死的,一種是真正做事情的。”

“是的。公司是由努力上進的人來推動的,至於混吃等死的,隻能在最底層混,他們大多都是托關係進來的。反正這種事情我也懶得管,管不了。公司也不差這點錢。”

戈特尼諾有所悟地點點頭:“你經營公司管理員工的理念,和米國夢非常像。我有點明白你的意思了。”

戈特尼不傻,隻不過他以前是個軍人,很有野心,可是現在當總統,有些適應不了角色的轉變,阿霜這麼一解釋,他心裏明白了很多。

阿霜突然說道:“其實你應該感謝我,而且你以後的米國總統都應該感謝我。”

“為什麼?因為你推翻了前聯邦,讓我有機會當總統?”

阿霜攤開手掌,說道:“當然不是因為這個。至少不完全是。其實包括奧布萊克在內,曆任米國總統都一直在為社會福利過高發愁。”

“怎麼會?”

“華夏有句古話,升米恩鬥米仇。人的心理,他們永遠不會滿足的。福利升上去很容易,但是降下來,就難了。國家養著他們,讓他們隻吃飯不做事,他們會視為理所當然。當你有一天不理會他們,降低了他們的福利,嘿嘿……”

“確實是這樣的。”

“曆代總統競選都喜歡給國民增加福利,歐盟更不用說了,福利越來越多,甚至不惜借貸也要維持國家的高福利,結果總有一天出現了債務危機。米國以前喜歡打劫全世界,讓全世界為米國國民的高福利買單。可是總有一天,當這個國家出了問題,不足以維持如此高的社會福利,會發生什麼?你是政客,你比我更清楚這些。所以現在你應該感謝我。曆代總統都在頭疼的問題,我幫你解決了。這些省下來的錢,你就可以用來做別的事情了。”

“還真是,劉女士。你推翻了前聯邦,讓過去不合理的社會福利製度消失了,然後還讓以後的總統都不得隨意承諾增加社會福利。我今天和你談話,米國夢,我有了新的見解。你果然是一個很具有東方式智慧的女性。那我問一下,你的自由科學計劃,給與那麼多科學家如此驚人的福利待遇,他們可不一定為你效力。”

“可他們是科學家,是真真正有能力的人。他們值得我為他們付出,我的想法,我的目標是人類社會的進步,而不單單是我的公司,甚至我的國家。不,我的想法沒有那麼狹隘。”

“我以前一直以為你是個唯利是圖的商人。”

“其實你以為的事情,也不能說有錯,好好幹吧,我的總統先生。”阿霜笑了起來。

戈特尼已經有些明白,一個國家,民心和民意的區別了。獲得民心,不是靠承諾高福利就可以實現的,正如米國夢所說:隻要經過努力不懈的奮鬥便能獲得更好的生活,即人們必須通過自己的勤奮、勇氣、創意和決心邁向繁榮,而非依賴於特定的社會階級和他人的援助。這是他的理解,至於對不對,就不知道了。這種東西,沒人會給他正確答案。