四海拆遷有限公司的設立速度非常之快，從譚紅梅請大家吃飯那天說起此事，到工商、稅務、資質等證照拿到手，前後居然不到一周時間。沈蘊秋除了簽字確認，所有的手續都是袁沁藍幫忙去辦的，而公司評估組需要的專業人員則由譚紅梅一手搞定，顯然，在這件事上，無論是袁沁藍還是譚紅梅，都是早有準備的。
由於是有限公司，對股東人數要求不高，所以四海最終的股東是三位：沈蘊秋、李耀祖和秦海華。秦海華是餘競冬執意要加進去的，譚紅梅因為沈蘊秋同意出任法人，所以也作了讓步，同意秦海華作為四海的股東之一。
期間，餘飛召開分公司全體員工會議，宣布杏林競秋因為原一期地塊仍有五戶未拆遷，公司對整體方案再次作出調整，以後續購買的100畝淨地為一期用地。為了能在春節後順利開工，要求工程部全體動員起來，在節前完成包括招投標在內的各項開工準備工作；營銷部也要針對用地調整，對已經投入的分媒廣告進行篩選調整，及時讓受眾了解，淡化因變動引起的不滿；財務部門除落實好年終獎金的核算與發放外，還需抓緊與銀行協調土地貸款的放款時間，確保貸款指標，切不可工程形象進度出來了，貸款卻不能到位；綜合辦公要安排好總公司年會的節目，以及困難員工家庭的年終慰問……
餘飛在會議上，將分公司近一階段的工作一一作出具體安排，要求所有人春節裏要養足精神，節後開工就象戰鬥打響，每個人都會上高速運轉的機器上的一個部件，缺任何一個，都可能令工作停頓，所以，事先的保養必不可少。他笑著說，董事長說了，明年這一仗若打好了，到時不但年終獎豐厚，福利驚人，還可以允許每個人提一個合理的願望，但前提是努力工作。
因為有總公司今年福利購房的先例，分公司的全體員工對餘飛最後的承諾就充滿了渴盼，個個摩拳擦掌，好像明天就要開工一樣。盡管，突然宣布一期用地調整，令各部門的工作周期變得極其緊迫，但所有人都隻有雄心壯誌沒有異議。
沈蘊秋並不知道，這個突然的調整決定，是餘競冬與餘飛商量了一天，定下的。餘競冬的目的是為沈蘊秋爭取些時間空間。
市建設局的邵明局長告訴餘飛，孫副市長在最近的拆遷工作會議上，要求城投公司把更多的精力投到項目建設上去，對拆遷工作應該采取行業指導的方式，讓專業的拆遷公司按ZC法規去操作，更有利於緩解群眾矛盾。邵明還說，杏林競秋地塊的拆遷是年底的攻堅任務，城投已將項目委托專業拆遷公司，希望可以在農曆年內拆完。
餘競冬聽到餘飛的轉述，估計李鐵腳會有什麼安排，按沈蘊秋的性格，一旦知曉，肯定是會阻止李鐵腳在春節前去拆人家房子的。如果競豪不馬上調整用地，勢必會成為突擊拆遷的借口，也會成為今後各部門間不顧問此地塊拆遷的理由。唯有及時調整，才能做到既不影響工程進度，又不引發群眾矛盾，也顧全了各級部門的麵子。
餘飛原本並不讚成叔叔的想法。在他看來，ZF部門現在的做法明顯是怕群眾SF，把皮球踢出去。既然譚紅梅都不怕自己弟弟出事，競豪更沒必要怕了。李鐵腳愛怎麼拆就讓他怎麼拆，早拆早結束，沒什麼不好的。但餘競冬一再堅持說自己預感不好，除了不想累及無辜的人，更不想沈蘊秋牽連進去。想到沈蘊秋那種嫉惡如仇的個性，餘飛也默然，他自認沒能力說服沈蘊秋丟棄她那些天真善良的想法。無奈之下，兩人達成了共識，調整用地，給沈蘊秋時間了解這五戶人家的背景，讓她自己決定是幫還是袖手旁觀。