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與此同時。
梁橙在短暫而漫長的幾十步路裏，為自己做好了挨批的心理防線建設。
她甚至暗暗警醒自己，待會要是徐晏馳批得太狠太毒，也千萬憋住了不能哭。
被敵人罵哭這種事，絕不允許發生。
她推開門，邁進去，關上門，沉重而堅定的步伐走到辦公桌前。
停住，站成一顆傲骨錚錚的筆直小白楊。
桌上堆積的文件厚厚兩摞，徐晏馳坐在辦公桌後，瀏覽批複。他的閱讀速度很快，卻不會錯漏任何重點，梁橙在之前為他送文件時就已經見識過。
但她沒想到，這人還能一心二用，處理文件和批評她兩件事同時進行。
“知道錯在哪嗎？”濃長眼睫垂蓋著雙眼，徐晏馳低頭翻閱一份產品營銷企劃，不緊不慢的調子，像風雨來臨之前看似平靜的湖麵。
“知道。”梁橙態度誠懇，認真反思錯誤，“我不應該把自己的工作假手於人。”
認錯倒是乖得很。
徐晏馳手裏文件翻過一頁：“遇到突發事件或者出於效率的考量，必要情況下，讓別人代勞是合理行為。”
？
他這樣說反倒讓梁橙困惑起來，思考半天，並不覺得自己還有別的錯處。
但老板都那麼問了，她能說沒有嗎？當然隻能從自己一天的行為裏，努力挑骨頭。
“不應該和趙經理頂嘴？”雖然她並不認為這裏有錯。
徐晏馳又說：“據理力爭，怎麼算頂嘴。”
？？
梁橙徹底迷糊，既然這兩點他都不覺得有問題，那要批評她什麼呢？
她說：“那沒有了。”
徐晏馳抬頭看著她：“這就沒有了？”
梁橙實在不擅長揣測“君心”，幹脆道：“你覺得我哪裏有錯，要不直說。”
“你錯在，把自己的命運完全交付到別人手上。”徐晏馳掃完企劃方案最後幾行，圈出幾個要點，合上扔到一邊。
“你的信任是基於感情做出的判斷，至於這個人的人品和能力是否擔得起信任，沒有百分之百的把握，最好還是自己親自確認一下，把結果掌控在自己手裏。”
徐晏馳說得沒錯，她對唐樂的信任確實是下意識的，但她的信任不能確保唐樂有能力勝任。
如果她早上親自進來確認過，也許可以避免這次失誤。
她陷入思索的時候，徐晏馳看她片刻，問道：“那知道以後應該怎麼做了嗎？”
梁橙點頭：“對工作負責，親力親為，認真細致。”
“反思得不錯。”徐晏馳說，“以後這間辦公室由你負責。呂秘書下個月中開始休假，你們辦一下交接。”
預期中的狂風暴雨沒有降臨，反而被委以重任，梁橙愣了一下，答應：“好的，老板。”
徐晏馳嗯了聲，拿起另外一份報表，不再說話。
梁橙老實巴交站在對麵等了片刻，他專心瀏覽文件，一目十行，半晌沒有再開口的意思。
說好的批評呢？
梁橙不禁有些遲疑，緩緩地試探：“你沒別的要說的了嗎？”
徐晏馳從文件上抬了下眼，問她：“還應該有什麼？”
隻是以為會被狠批一頓，事實上他不僅沒有批評，剛才那一番提點稱得上和風細雨。
梁橙有點不敢相信：“你批評結束了？”
徐晏馳靠在老板椅上，輕輕挑起眉梢，似乎對她的要求很有些意外：“這麼喜歡被我批評？”
若有所思的眼神在她臉上逡巡一圈，矜持道：“你要是喜歡，我也可以多批評幾句。”
梁橙的疑惑立刻被按回肚子裏：“……不用了！我沒有那種癖好。”
她隻是沒想到他會這麼輕拿輕放。
這發展壓根沒往設想的軌道上走，剛才那一番心理建設白做了。