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後宮如職場，這話不假！雍正繼位後，後宮充滿著年輕漂亮的美人，加上侍候的太監和奴婢，要管理這麼多人，再加這由這麼多人引出的千頭萬緒，一環管理不善的話，都會影響到其它環節。
德妃因為拒不接受皇太後的稱號，還自稱為德妃。年媚蘭知道跟德妃講不通道理，借自己懷孕，呆在鍾粹宮，任由皇後和齊妃去勸。
德妃見年媚蘭大著肚子，在她拉著福惠來請安時，不好鬧得太過份。
雍正見生母這樣，有重要事要她點頭時，讓年媚蘭拉著福惠出麵，輕意解決了不少事。
對於齊妃，雍正先不滿意她生的兒子。畢竟弘時不愛學習，玩心太重。還對齊妃參與管理後宮事務時，後宮怨言多。
皇後有心想提齊妃為貴妃，可這想法就是讓雍正知道，雍正也不點頭，因此不敢再說。
齊妃見自己提貴妃無望，做事沒那麼用心，因此，後宮經常出現這樣或那拉的解決不了之事。
雍正元年，年貴妃生子福沛，可在出生之日卒，她為雍正生了三子一女，夭折三，隻剩下皇子福惠了。
年貴妃產子後，因雍正不滿意齊妃幫皇後管理後宮的能力，再加上皇後那拉氏因年老，身子沒之前那麼硬朗，多次生病，雍正讓年媚蘭直接代理管理後宮職務，讓皇後休息，撤掉齊妃幫著管理後宮職務。
從此，年媚蘭在紫禁城，大權在握，成了紫禁城裏，讓人敬畏的貴妃娘娘。
年媚蘭在現代的時候，手下有一幫兄弟。她知道善於用人很關鍵。她對宮中那些老油條一般的管事說如果你們做得不好，本宮就換人。
年媚蘭這一招，讓宮中那些老油條一般的管事害怕萬分，於是做事時親力親為，辦事效率一下就提高了。
年媚蘭又搞招聘年輕太監和宮女的方法，原本在宮中論資排輩的提拔模式，很多年輕太監和宮女沒機會升職。現在有了這機會，因此很多年輕的太監和宮女爭相報名，想盡辦法辦好事做好上頭交給的任務，宮中的工作作風煥然一新。
原本在雍親王侍候的年輕太監張保、蘇以升、張起麟都得提撥到重要位置，甚至有壓過蘇培盛之勢。
蘇培盛在後輩的強勢壓迫了，一天都不敢多睡兩個時辰，從早忙到晚。他怕再不努力，自己的位置不但讓別人搶了，更讓倒兒搶了。
雍正見年媚蘭忙得團團轉，卻顯得俞發精神，不禁覺得好笑。而且他對年媚蘭的管理方法，很是認可。
張保討好地對雍正說：“皇上，年貴妃在管理後宮事務繁重的情況下，對皇子的管教不放鬆，經常皇子所看望皇子，查看皇子的生活起居情況！”
“嗯，因此朕覺得年貴妃有管理後宮的氣概，更有母儀……！”
雍正察覺他說漏嘴了，但張保嘴嚴，他知道張保也沒有膽量把自己的想法說出去。