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165 被貶職的主管(1 / 2)

娜塔莎,這個肥胖的高拉特女人,在遭到尼爾副會長的責難後,被貶為最低級的主管,打發到南星的一處街道辦事處,負責處理集團最低級別的業務。

對於在塔西尼空間站的失敗,娜塔莎也有過反思。太過於信任師宜的能力、以及對北星人類商人的輕視,讓她收到了成為銜尾蛇主管之後遭受到的一次最重大失敗。隻是身為尼爾的愛將,這個銜尾蛇的高級副會長,還是對娜塔莎相當關照的。

雖然被貶為了最低級的辦事主管,但至少還是在南星上。相比於另外幾個失敗的主管被丟到鳥不拉屎的疙瘩地去,娜塔莎算是非常幸運的了。

在新的崗位上,娜塔莎也接收到了新的任務。她將負責一個安保公司,這是集團下屬的安保公司,主要負責一些集團的特殊業務。就比如現在手頭這件事。

尼爾副會長是銜尾蛇的高級副會長,他主持的業務相當多。其中一件不大的事情,就是管理銜尾蛇各低級組織收集的基因樣本。作為基因研究企業,銜尾蛇的基本業務會要求他們的下層機構從全高拉特星係收集特殊的樣本。

無論是獵戶座文明還是人類文明的進化發展過程中,基因突變一向是非常偶爾和巧合的事。但這種偶然往往又帶有特殊的功效。就比如人類曆史上曾經飽受饑荒。然而上古時代的一位人類科學家在稻米中發現了基因突變,突變後的超級稻米產量劇增500%,從而一舉解決了饑荒問題。

曆史上的經驗讓基因研究組織對異常基因的收集相當關注,娜塔莎手中的就是組織去年到現在收集到的四份異常基因。

“可這些異常基因也不像是有用啊,隻是有些奇怪嘛!”看著手頭的這些報告,娜塔莎有些奇怪。因為集團的這四份基因,兩份屬於人類,兩份屬於高拉特人。然而,這四份基因的共同點是他們的DNA中有些不屬於這個時代的標記。

尤其是這份叫“藍小魚”的人類,彙報者是北星的基層科研人員花田羽衣。在她的報告中,提到藍小魚的基因樣本中出現了返祖現象。部分基因特點在現代人類中幾乎不可能見到,至少要追溯到上千年前的人類才能有此情況。

但是由於是意外遭遇,花田羽衣也沒有機會采集第二次的樣本。於是,她的報告層層上交最終擺到了尼爾副會長的案頭。經過一段時間的調查,集團的調查人員找到了這個藍小魚,他居然出現在南星的星際機甲聯盟比賽中。這讓娜塔莎大喜過望,連忙派出了手下人去跟蹤這個有著“奇怪基因標記”的人類。

對娜塔莎來說,她現在主管的辦事處,隻是南星本地的一個低級辦事處,因此她接收到任務後也並沒有想到藍小魚會是什麼樣的人。派出的幾名人員,都是辦事處在本地招聘的人員,像丹這樣的。

在他們看來,藍小魚不過是意外到了花田羽衣診所的普通人,銜尾蛇集團的安保人員跟蹤和背景調查做起來應該並不困難。果然,在星際機甲聯盟總部門口蹲守了不長的時間,丹的同事就彙報找到了藍小魚的行蹤。於是,幾位安保人員就開始全天候的跟蹤藍小魚,記錄下他去過的地方和身邊的人員。娜塔莎也準備在適當的時機,去找藍小魚談談。