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在職場摸爬滾打多年，見多了初入公司拘謹不安的新人，餘助理第一次有種自己是新人的感覺，麵對黎青溫和的笑容和不帶惡意的揶揄，居然心跳加快，有點受不住。
大概是黎青的氣質太過禦氣，白皙清秀的漂亮五官笑起來又勾人，長得好看太容易讓人心動。
餘助理捏了捏任命書，緩解自己的熱意，走出電梯往右指，“人事部在那邊。”說著先往那邊走了。
黎青跟在她身後，保持兩步的距離，進了人事總監辦公室。
獨立的辦公室隔絕了聲音和目光，餘助理關好門，將任命書交給hrd譚楨，指著黎青說：“譚總監，麻煩你親自幫她辦理入職手續。”
人事部的工作細分六塊，員工的入職手續有專員辦理，就算高層，也是hrm辦理，輪不到總監經手。
除非是特殊的高層入職。
從事人力資源管理工作二十多年，譚楨遇到過不少特殊人員入職，看著薄薄一張任命書，他的目光飄向一米開外的黎青，問餘助理，“沒有個人資料嗎？就算沒有個人履曆表，至少要有身份證吧？”
“抱歉，我沒帶身份證。”黎青淡定從容。
連身份都不能透露嗎？譚楨看了看任命書上總裁的簽字，明白了。
他把平板遞過去，“你在上麵填好信息，我這邊直接審核。”
打開的頁麵窗口是溫煦集團人事登記係統，連網公安係統，手動填寫身份證號碼，主動檢測犯罪記錄，不是什麼網上在逃和通緝人員，入職沒問題。
黎青填了身份證號碼，相關的姓名住址信息自動填表，黎青隱去地址，剩下的學曆和工作經曆一概沒寫，就這麼交回到了譚總監的手裏。
譚楨一看，心中直歎，這是什麼人啊，入個職隻有名字和身份證號。
有總裁手書和總助監督，入職手續辦得很順利，譚楨沒多問，簽字按了自己的指紋，將信息發給相關的社保部門和銀行。
“辦好了。”譚楨提醒她們，“工資待遇那塊，需要總裁填寫審核，我這裏沒有權限。”
事實上不是沒有權限，而是他什麼都不知道，又不敢問，就怕一不小心問到不該知道的事情。
黎青道了一聲謝謝，和餘助理回頂層。
餘助理心裏有很多疑問，當時在hrd辦公室不方便說，現在電梯裏隻有她們倆，餘助理探究地往黎青身上看。
“總裁真的讓你把原版任命書帶回去？”走的時候，黎青從hrd那拿回了原版任命書，隻留複印件在他那裏。
譚楨當時愣了一下，不知道考慮到什麼，乖乖交出了原版。
現在原版在黎青手裏拿著。
黎青看了眼任命書，餘助理問這個問題的另一層意思就是把任命書給她，黎青笑了笑，聲音輕悅，“我和溫總還有些事要談，我會給她的。”
兩個人交談，餘助理沒進辦公室，她在總裁辦公室門口止了步，看著黎青和她手中的任命書進去。
溫庭月正在回複郵件，見到黎青，打字的動作沒停，隨口問道：“手續辦好了？”
“辦好了。”黎青不請自坐，折疊手裏的a4紙，目光落在認真工作的總裁身上，“但工資待遇這一塊，譚總監沒辦法幫我辦理。”
說到工資待遇，溫庭月想起來她們壓根沒討論過這個問題。
溫庭月不敢相信自己會忘記這麼重要的事，她沒有表現出任何後知後覺，神色不動地看著電腦屏幕。
“你那個崗位的工資待遇都是麵談，沒有上限。”溫庭月按下發送按鈕，將郵件發出去，打開內部係統，“說說你的期望薪資待遇。”
黎青了解市場價，副總裁助理的工資待遇最低到最高有一個區間，溫煦集團的待遇在行業內處於領先水平。
她報了一個中上水平，溫庭月沉吟片刻，點頭同意，“好，就按你的要求來。”
溫庭月找到黎青的人事信息，準備將薪資寫上去。
點開頁麵看到大片空白，差點沒管理好自己的表情。
人工智能事業部副總裁不用走，這人力資源總監可以不用幹了，什麼信息都沒有，也給黎青辦入職？
目光膠著在溫庭月臉上沒有離開過半刻的黎青從她的細微表情裏讀出了不滿，隻一句話，轉移了溫庭月的注意力。
“溫總想了解我的過去嗎？”
對一個人動心，就是從想了解一個人過去開始，溫庭月才不會去了解黎青的過去。
“我看重的是未來。”溫庭月填好薪資，確認之後回饋到hrd那裏，正眼看黎青，“明天能到崗嗎？”