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直到年底的那邊的兩棟辦公樓完工達到入駐標準後，這邊的各部門才會陸續搬遷過去。
至於這裏呢，則將會交還給科技園區。原本他們是想著留下做市場部門的辦公室的，但園區這邊不同意。
對此韓櫟也可以理解，畢竟搬去藝術區後，從此他們的管轄以及繳稅關係都遷過去了，和這邊沒有什麼關係了。
既然沒有關係了，這邊園區又憑什麼給他們提供免費辦公樓呢。還不如趁早收回，然後另行招商呢。
實際上，在這很長一段時間，園區的領導，甚至是區領導沒少來找他們，勸說他們留下。
但是奈何木已成舟，而且這部呢也找不到合適的辦公駐地。最重要的是，這邊關於文化產業的稅收以及其它的扶持補貼政策實在是太僵硬了，遠沒有藝術區那邊好。
所以綜合了這麼多原因，他們最終隻能是婉拒了區領導。也因為這件事情，現在他們和園區這邊的關係搞的比較僵。這也是為什麼，現在沈馳急於想搬過去的原因。
當然了，雖然關係搞的有些僵，但還沒到那種翻臉的地步。必經藝術區項目是市裏主推的項目，理應得到各區的支持。
而韓櫟他們作為安西文化產業中重點扶持的企業，理應支持市裏的戰略部署。所以搬遷過去，也沒什麼可挑的問題。
隻不過現在因為這件事情，原本親密的雙方，現在都疏離開了。
對此，韓櫟也無奈。沒辦法，交情歸交情，不能因為交情而損壞了企業利益。從長遠發展來看，搬遷過去，絕對是非常有利的選擇。
其實這一點，大家都明白，隻是在各自利益麵前，有些不太甘心罷了。畢竟不管是在這部科技園區，還是那邊藝術區的眼中看來，韓櫟他們公司都是一隻能下金蛋的雞。
進入五月中旬，隨著一場雨後，天氣開始邊的炎熱起來。
甚至有那麼一兩天，省氣象台直接發布了高溫黃色預警，據說安西個別區域的氣溫能達到三十六度。
為了迎接高溫，原本還有一段時間開啟的空調也提前運行起來了。
我去，這也太熱了。
一進辦公室，沈馳邊開空調，邊從冰箱中拿出了兩罐飲料，在遞給了韓櫟一罐後，他隨即開始喝了起來。
韓櫟也一遍擦汗，一遍打開飲料咕咚喝了起來。直到飲料見低，韓櫟這才停了下來，長舒了一口氣。
爽！
兩人之所以這麼滿頭大汗回來，是因為他們早上跑了一趟市府，去參加了一次會議。
會議的主題呢也就是來肯定和表彰《夏日晨語》這部動畫片的成績，以及今後安西文化形象的宣傳和推廣工作。
韓櫟和沈馳呢，作為公司的負責人，首先呢那就是給在座的領導彙報了一下情況，然後感謝了一番。
雖說這部動畫片是由他們獨立製作完成的，但這次第二季還是得到了市裏的幫助和支持。因此韓櫟在這感謝，也倒不算全是恭維。
之後呢，兩人就坐在那當個啞巴，虛心聆聽領導們的發言。具體內容記不清了，反正一圈下來也有好幾個小時了。
當然，收獲還是有的，除了相關證書以外，韓櫟他們還活動了市裏的獎勵，五十萬元。
對於個人來說，這絕對是大數字，但對於企業來說，則就不算什麼了。當然了，這五十萬對於他們來說不算什麼，所以他們也不打算要。
所以在和沈馳以及範小雅他們商量了一下，他們決定將這筆錢拿出三十萬來獎勵給項目製作團隊。
至於剩下二十萬呢，則作為獎勵基金，用於獎勵一些提出新想法和新創意，以及取得成績的員工。
以後開會要不你去算了，我實在不想去。沈馳懶洋洋的靠在沙發上衝著他說道。
對此，韓櫟沒好氣道：“想的美，咱們可是說好的，這事情是屬於你的。”
哎，講不講理，你是公司的董事長，這種和領導打交道的事情本來就該你來，我去不夠格的。沈馳有些委屈道。