“有件事我想跟你說下，你有個準備。”
“嗯？”
見董方臉色略顯凝重，楊林也收起了玩笑的心態。
“我剛剛接到通知，公司給北區下個月的指標……”
“加了多少？”
沒有等他說完，楊林直接接住了這個話茬。
“一倍。”
“指標翻倍啊……”楊林蹙眉想了想，有些詫異道：“這不跟南區一樣了？”
董方沒有說話，點了點頭。
楊林覺得有些不可思議：“南區集團單位質量比咱們高，集團單位地理位置又密集，那種指標沒問題，北區又大又散，人也沒他們多，這麼多指標……領導怎麼想的？”
董方苦笑道：“領導覺得北區潛力很大。”
“我……”楊林有些想爆粗口，可瞬間又覺得不太合適，眨了眨眼睛說道：“怪我咯？”
難道是因為上個月我幹的太多，這才讓領導起了加擔子的心思？這特麼的是什麼邏輯？難道他們不知道北區究竟是個什麼情況麼？
“我可沒說怪你。”董方攤攤手，也是有些無奈：“領導安排了，我們就得接著，下個月的擔子很重啊，你有沒有什麼想法？”
其實對於楊林來說，北區就算再加一倍的業務量也算不了什麼大事兒。
以他對北區的了解，哪裏能出業務量，哪裏的客戶最好溝通，他認第二清楚，沒有人敢稱第一。
下個月指標翻倍，他是不怕的，在他的帶領下楊林也相信最終也一定會完成。
可領導這麼一搞，有些把他的計劃打亂了呀！
他是想慢慢打造北區，進而將其擰成一股繩，再慢慢跟自己的目標客戶接近……
如果下個月指標翻倍，他將要在完成指標這一項任務上浪費更多的時間。
這……實在有些糟心啊。
看著楊林蹙眉不展，董方心裏也有點兒發涼。
他之所以沒忍住把這事兒先告訴了楊林，主要還是想聽聽他手下這最得力的一員大將的想法。
如果楊林拍著胸脯表示這事兒沒問題，那他也不用如此操心。
可楊林都麵露難色，下個月怕是真的挺難熬咯。
“有困難？”
“困難？”楊林抬頭看了董方一眼，嗤笑道：“困難肯定是困難，但還不是困難到完不成的地步，就是覺得領導這麼安排有點兒太欺負人了啊。”
董方歎了口氣道：“這也是沒辦法的事情。”
“董工，你得提條件啊！”
“啊？”
“領導給我們增加業務量沒問題啊，那你得跟領導要政策啊，下麵的客戶經理是不是工資該漲漲了？實習生們的轉正是不是該提上日程了？你這沒來由地隻憑一個月的成績就突然增加一倍的指標，完全不考慮之前的情況？這人心要是散了，隊伍可就不好帶了。”楊林攤手道：“重賞之下，那才有勇夫不是？”
“你的意思是？”
“我的意思？我的意思就是——得加錢！”楊林毫不客氣地說道。
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