經過楊林的這番解釋，二隊的徐佳等人也帶著“裝備”出發了。
而第三隊，則多是以實習生為主，楊林給他們在重客北區的轄區內標出了幾個尚未開發的區域，他們的主要任務，就是去集團圈地。
“路演”怎麼說也隻是突擊新開戶業務量的一種手段，它永遠都不是目的。
真正想要業務量不斷的有保證，新建集團永遠都是最佳手段。
每天裏，三隻隊伍都懷著“悲壯”的心情出發，但因為目標選的正確，往往都會有不錯的收獲。
這個世界上的事情往往都是這樣，方向才是最重要的。
你要去海邊，卻非要往西走，這哪時候能到？
看著同事們都在齊心協力地埋頭苦幹，楊林倒還沒有什麼反應，老董卻是滿腹感慨。
北區成立時間也不算短了，這種工作狀態怕是隻有區域剛剛成立時候的那幫人才有的啊。
現在看著這幫小家夥的士氣，老董不由地想起來“哀兵必勝”這個詞。
突然被加大指標量，讓所有人都感覺自己被“欺負”了。
楊林沒有跟著他們一起吐槽公司製度的不公，而是帶著這幫人一起想辦法，找目標，當他讓所有人都看到希望的時候，原本心中的不滿和怨恨，統統轉化成了要打臉公司的工作動力。
七月的日頭已經很毒了，僅僅一天的時間，重客部裏和營業廳協助外勤支撐的小姑娘都曬黑了不少，可是看著她們做出成績時的笑臉，老董甚是欣慰，心裏也難免慶幸，幸好當時聽了王正雷的話，沒有選擇“穩妥”而是將楊林這個最合適的人推上了“首席客戶經理”這個看似平平無奇卻是真的很重要的位置。
就在某個瞬間，董方心裏想著，如果讓他去麵對這種情況，恐怕也不會比楊林做的更好。
他雖然年輕，可指派這些任務的時候條理清晰，目標明確，任務安排也是異常合理。
幾乎就是按照北區這十幾個新老客戶經理各自的長處去安排了任務。
有這樣的幫手在身邊，身為區域主管的董方不要太舒服啊。
可董方心裏得勁了，卻並不知道楊林自己的壓力也很大。
麵對公司突如其來的政策變化，看似雲淡風輕的他，實際上也是絞盡了腦汁。甚至一度他都想不管其他人了，自己完成自己的業務量就好了，可畢竟他是首席，他要帶著弟兄們一起幹不是？
而且突擊指標隻是其一，他還得麵對孫曉康那讓人難以抵擋的熱情啊。
“小楊啊，明天晚上有沒有空？咱找個地方一起坐坐，上次你給我弄的號我還沒謝謝你。”
。您提供大神吾愛楊的重生之職場大魔王