一個成熟男人的標誌，至少是可以很好地控製自己的情緒。
如果一個人很容易被自己的情緒所左右，隻能說明他還沒長大。
“我是一個情緒化的人”這其實並不是什麼好詞兒。㊣ωWW.メ伍2⓪メＳ.С○м҈
楊林覺得自己自始至終都沒有給蘇歆甜一個回應，著實有點兒欠爺們兒，但回應了又能如何呢？
這會兒也不知道她去哪兒了，就當……是個遺憾了吧。
人生誰還沒點兒遺憾不是？
情緒很快被收拾好，楊林在那一瞬間似乎都覺得自己是冷酷無情的人了。
冷酷不冷酷的，楊林暫時沒有太多時間去考慮。
“聽我爸說，張書記好像年後就要去省裏了？”
“升了？”
張慶民似乎要去往省城任職了？這個消息引起了楊林的注意。
這是他在俱樂部裏玩耍的時候，聽一些會員們閑聊的時候說起來的。
張慶民在濱城正好三個年頭，不能說成績斐然也是很不錯的，特別是近一年的時間，先是主持打掉了一個誠潤超市的案子，挽回了不少民眾損失，又牽頭引領濱城強化產業結構補全，有了眾合這種極具潛力的大型互聯網公司，順帶引進了不少相關專業高質量人才。
加上他年紀也合適“幹部年輕化”的主題，往上走一走再正常不過。
關於類似的話題，楊林從來都不會插話，他不是體製內的人，聽聽就好。
但該祝賀的話，對張慶民楊林還是要說到的。
在濱城，對眾合幫助最大的有兩個人，一個是金向忠，本身行業歸屬就在金向忠的管轄範圍內，最先重視眾合的也是他。另一個就是張慶民了。
通過金向忠眾合還有楊林都進入了張慶民的視線內，因為本身的實力讓張慶民對於眾合的發展十分關注，給予了力度很大的支持不管在各種方麵。
當然，眾合也沒有讓他們失望。
聽會員們的意思，這一次張慶民應該是三到四號的位置，主管方向倒暫時還沒有明確的下文，但鐵定不會在邊緣化的位置。
“恭喜領導了。”
楊林沒有給張慶民直接打電話，隻是發了條信息。
“有沒有興趣去省城發展一下？”
不多時，楊林就收到了張慶民的回信。
看到這條信息，楊林嘴角微翹。
至少俱樂部的這幫會員的消息是真的靈通且準確啊。
眾合的總部不管是誰的邀請都不會輕易動，哪怕眾合很年輕看起來搬家的難度不大，但這種牽一發而動全身的事兒楊林也清楚不能幹。
但是去省城成立一家分公司，倒也不是不行。
“少不了要麻煩領導的。”
“好。”
很多話，不需要說的太明白。
張慶民很了解眾合，也知道眾合的強項在哪裏。
升遷對他來說自然是好事無疑，但是升遷之後想要迅速站穩腳跟，不光要有自己的團隊，同樣還要有來自外部的助力。
對眾合來說，有張慶民這種之前結了善緣的大人物在省城坐鎮，自然又安穩了不少。