問題也就出在了這裏。
同一家公司，卻有兩套不一樣的福利待遇，對於公司內部團結是極為不利的。得到眾合福利的這小撮人免不了洋洋得意，而鑫誠的老員工們豈能僅僅是羨慕？嫉妒、恨就沒有了麼？熙然不是。
奈何這屬於“曆史遺留問題”，陳清雅也沒辦法解決，她總不可能去學眾合也給自家員工超低價買房的權利吧。
人家眾合是指著互聯網賺錢，她鑫誠地產卻是要買房子的。
無奈之下，她允諾員工買自家房產可以給內部折扣，但也隻是聊勝於無。
“沒問題，您是老板，您說了算。”韓雲龍打了個哈哈，沒再繼續糾纏這個問題。真要往深了說，這始作俑者可還是他老韓，完全沒理的事兒。
眾合壹號的二期工程比一期要大許多，總共有二十二棟高層住宅樓，原計劃是二期工程也留給員工作為福利房低價房。
但是房子太多，就算眾合目前員工眼瞅著破千也住不滿。
因此隻劃出其中的六棟來作為員工福利，剩下的十六棟按照市場價對外銷售。
至於以後公司的規模繼續擴大，那就到時候視情況而定。當然，即便是員工價，也不可能跟老員工一樣享有那麼低價格的待遇了。
畢竟，市場上整體的房價都是在上漲的。
幾人辦完手續，王新元要趕飛機飛回深城坐鎮，老韓幾人也是閑聊一陣便也告辭。
楊林則繼續在陳清雅這裏喝茶。
“研發中心那邊怎麼樣了？”楊林問道。
“還不錯……”
鑫誠的手機研發中心有了華為這個強援之後，感覺立馬就不一樣了。
首先是研發的目標上，經過討論，華為這邊的技術人員給出的研發方向是音頻解碼、圖片分析、拍照攝像、電池續航、外觀等五大塊。
“你能說點我能聽懂的麼？”
“還有你聽不懂的？”
聽著陳清雅羅列的一大堆術語，楊林感到一陣頭大。
陳清雅吐槽了一句，卻也換了種楊林能聽懂的方式來解釋：“就是我們要做的，是一款通話失真更小，拍照更好看，手機續航更久，外觀更時尚的手機。”
聽她這麼說，楊林暗暗點頭，顯然，華為派來的這些人不光是技術牛，對於用戶需求和產品定位把握的也很精準啊。
他們屬於市場新貴，不管在mtk係統時代他們的銷量有多好，行業新人這個頭銜是短時間內摘不掉的。
諾基亞和摩托可以去研發對標蘋果的高端手機以與其在高端手機市場上搏殺，鑫誠也參與進去顯然是不明智的。
不如換個角度，做那種最貼近用戶需求的手機。
智能機時代的初期，除了打接電話，手機用戶更多的應用是什麼？拍照、聽歌絕對是重中之重。
一款拍攝清晰，造型時尚的手機必然會有市場的一席之地。
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