“還是你考慮的周到啊。給自家員工後勤安排的這麼好。”這話許庭山是真的有感而發，他也是個打工人，深知一個老板能做到楊林這種程度是有多麼的難得。
“您可別誇我，資本家哪有什麼良善之輩啊。最開始我們考慮的是怎麼把發給員工的高薪再收回來，這不就弄了個地產公司嘛。”
聽楊林說的有趣，許悠然在旁邊忍不住“噗嗤”一聲笑了出來。m.X520xs.Com
許庭山則是搖搖頭道：“跟我就不用這麼說了，濱城都在傳呢，有本事的都去眾合上班了，就是你們公司那福利待遇，不知道有多少人看了眼紅呢。”
眾合員工低價買房的福利總也是“瞞”不住的。如今網絡這麼發達，眾合的員工沒少在網上凡爾賽，外界知道眾合員工待遇好的並不少，甚至在網上都刮起了一股風潮，就是測算在眾合上班到底有多爽。
高薪就不說了，因為公司本身就有地產公司，還能用遠低於市場價的價位去買房，這對於一眾打工人來說，直接就可以實現人生中的一個小目標了。
眼紅的有，羨慕的更多。
特別是在濱城，如今房價已經開始起飛，進入08年之後，原本開盤四五千的房子已經漲到了六七千，且漲價的趨勢一點都沒有延緩的跡象。
幾乎所有人都知道，房價一直會漲。
在這種大環境下，眾合能給員工低價買房的福利，這無疑讓眾合的員工有了一種無與倫比的優越感。
都知道互聯公司很累，壓力很大，可跟能盡快買上房子比起來這又算得了什麼呢？
大家都是996，眾合的薪資高不說，福利待遇還好，如果有機會，為什麼不選它呢？
單純就說這個房子，如今市場漲勢那麼猛，有好事的網友給眾合的老員工們算了一筆賬，2800一平的房子，如今已經漲到了6000，如果房價繼續上漲，當這個價格漲到一萬一平的時候，擁有公司房產的這些員工幾乎就是人均百萬富翁，在看眾合壹號的地理位置，明顯是濱城未來的商業中心，一萬也根本打不住啊。
都說在互聯網公司工作，職業生涯會短，一般35歲之後就要麵臨著被淘汰。
但是如果他們有了房子，即便到時候被淘汰了。手裏也是有著價值百萬的固定資產，他們甚至可以直接將這房產賣掉套現，轉而去房價相對便宜的區域重新購置房產，一來一回又是一筆差價。
而這一切，都是不算固有薪資的。
試問，現在還有哪家公司能做到眾合這樣？
楊林在這兒自黑，也不過是逗許庭山兩口子一樂。
女兒的男朋友太過出色，許庭山兩口子其實壓力也蠻大。
直到現在，也依然有人會“關心”許悠然有沒有男朋友，許庭山兩口子都說有，卻很難跟別人直言女兒的男朋友就是楊林，著實有種手握明珠卻無法示人的憋悶感……
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