劉海洋告訴楊林，眾合內部的氛圍是極好的，上下溝通及時有效，各部門連結順暢，工作效率也是很高。
這一切都離不開前期的鋪墊，從一開始，眾合就致力於打造這樣的一種氛圍。
宋海明的事情爆出來之後，劉海洋一度也擔心公司內部會有極大的問題，但是經過近四個星期的縝密調查，所幸除了宋海明，再沒有其他貪腐的出現。
說起來，即便是宋海明的情況也足以讓劉海洋感到意外。
他始終覺得，在眾合很難存在貪腐的土壤。
“老人都說，近朱者赤，近墨者黑，放在現代一樣能用科學解釋，世界上的人、物都有自己的磁場，這種磁場相互影響。你把上百個節拍器放在一起，讓他們用不同的幅度去擺動，最終所有的節拍器的擺動頻率都會變成一致。現在咱們就是這樣一種情況，大家都知道公司是要上市的，也都在朝著這個目標去努力。不管是技術也好，業務也罷，隻要仔細查了都不難得出結論的。在這種大環境下，我可以肯定宋海明的事情隻是個意外。”劉海洋耐心地為楊林解釋著，他並不想將這件事鬧大。
因為在他看來，鬧大了對眾合沒有哪怕一丁點的好處。而當把宋海明推向毀滅的時候，公司的損失也必然拿不回來，倒不如給他一個機會，還能挽回公司的損失。
“既然你這麼說了，你就不怕一顆老鼠屎壞了一鍋湯？”
“我這不趁著這顆老鼠屎還沒開始壞湯的時候給他踢出去了麼。”劉海洋攤攤手，說道。
從某種意義上講，他的想法跟王新元是一致的。
互聯網企業跟傳統的工業企業有很大的區別，在各種以公司名稱冠名的產品見諸於市的情況下，公司跟產品的聲望基本上是一致的。
人們可能不知道一塊鋼鐵的生產廠家，卻知道飛信是誰家的。
眾合出了這樣的事情，很容易被人聯想到其他方麵，終歸是不太好的。
這件事，劉海洋已經做出了處理決定，即便是楊林也沒有辦法去更改。
雖然很憤怒，但一樣無濟於事。他總不能去拆自己的人的台啊。
“你也別生氣了，”劉海洋寬慰道：“現在公司所有部門都開始自糾自查，放心好了，那種事情絕對不可能是主流。”
“可你要知道，貪婪是本性。”
“嗯，所以在製度上我會完善的，以後所有人都沒有直接議價權了。”
劉海洋在這段時間也反思了事情發生的起因，歸根結底還是手中有了經濟方麵的權利，加上監管的疏鬆才導致了有漏洞可鑽。
但不管是楊林還是劉海洋，心裏都很清楚，這種事情以後未必不會再發生。
隨著公司規模的擴大，管理的難度也會呈級數遞增。
各部門在溝通中存在時間差，一些陰私事情的可操作性也必然會大大加強。
他們所能做的，隻有加強監管。
眾合這邊發生的事情，陳清雅自然也是知道的。
不過，她並沒有跟楊林想象的那樣取笑他一番，而是同樣站在一名管理者的角度上去幫他分析了這個問題。