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第866章 辭職(1 / 2)

十月底,眾合集團成立了一個新的部門,主要是根據如今行業大環境製定未來發展戰略。

當聽韓雲龍提議成立這個部門的時候,楊林還有些意外。怎麼說眾合未來該怎麼發展的大致方向,實際上他們早就已經有了預案。

可是韓雲龍還是給楊林解釋了這個部門成立的必要性。

集團現在規模如此之大,分公司也是眾多,先前所確定的大方向已經顯得十分模糊和粗糲,集團需要一些更加細化的東西。

這個部門集合了很多分析師,他們會根據整體行業所表現出來的情況,以數據的形式展示給集團,為集團分析在未來幾年內應該選擇哪種模式和發展方向。

“你這又從哪兒學來的招式?”楊林覺得頗為有意思,他感覺這明顯是老韓去偷師了。

被楊林這麼問,韓雲龍也沒有隱瞞,這段時間他對國內外的一些同行業龍頭企業都做了深入的研究,不管是經營管理模式還是部門架構,他都有所關注。

好的地方就學過來,不好的地方就加以注意。

集團的規模起來了,一切並非外表所看起來的那麼輕鬆愜意,每個人身上的擔子也會隨著集團的規模擴大而不斷的增加。

“不學不行啊,不學就要落後。我知道你眼光好,但是一萬裏頭還有個一呢,以前我們船小,想要調頭隨時都能調頭,現在集團規模這麼大,光靠你一個人,壓力也太大了。”韓雲龍知道這麼說可能會讓楊林有些不太舒服,但是還是實話實說。

在他看來,成立這個這個部門,可以有效地分擔楊林身上的壓力。或許這幫人沒有太過卓絕的是眼光,但是,行業大環境的各類數據是不會說謊的。

說起來,這也是得益於數據中心的發展,給他們提供了大量的數據作為支撐。

就像將近幾年菜市場上各類蔬菜肉食的價格做一番統計對比,最直觀的結論就是市場的物價變化。

而從物價變化則可以推導出更多的信息。比如通貨膨脹,比如經濟環境,比如國家政策引導等等等。

放在互聯網這個行業內也是一樣的,互聯網整個行業的板塊是很多的,網民們關注的點在什麼位置,他們喜好是怎樣的,各類軟件、應用用戶的增長情況,對於付費軟件的接受度是怎麼樣的,林林總總統計出來之後,自然可以分析出這種表象背後是什麼原因帶來的。

而根據這種原因,製定出集團未來一段時間的工作重點,就是新部門的工作內容了。

“可以,讓你這麼一說,我倒是有些期待起他們的成果了。”

“先做個試點吧,具體效果我也不敢保證,經驗什麼的也需要積累。”

“外人我不放心,你暫時總覽吧。”楊林想了想,這事兒還是得讓老韓頂起來。

可惜韓雲龍的想法跟他居然是一樣的。

“我怎麼覺得這個部門你總攬比較好呢。”

“合著你這兒給我找事兒幹呢?”

“他們提供數據和建議,你來把關,你不覺得這樣的配合很完美?”