楊瑞說完，楊成直接愣住了，他沒有想到，堂弟找他過來，居然是為了這件事。
“你……你是說……讓我去你那裏做銷售？”
“嗯，該有的待遇一樣不少，甚至我這裏都可以給你投著公積金。”楊瑞大大方方地說著。
原本作為私企，要是給員工投公積金，對於企業的壓力遠比不投的公司來的大。
楊瑞最初也是隻想投個五險就得了。
不過，蘇曉卻並不這麼認為。
“粘度這種東西，不光是針對客戶的，還有公司裏的員工。所謂歸屬感，不是你講講什麼企業文化就能有的，那不是一朝一夕的事，但福利待遇卻是最直觀的東西。你待他們以誠，他們若是不好好幹，你揮大棒的時候也不會有什麼心理負擔，多好？”
這是蘇曉的原話，倒跟當初爸媽讓自己給停車場的三個大爺提供三餐有著差不多意思。隻是一個更偏理論而已。
“這……真的麼？”
楊成很是意動，不過，楊瑞卻是話鋒一轉，正色道：“不過，咱們醜話說在前頭，就算我是老板，該幹的活兒我自己也一點不會少，所以，你也別仗著是我哥，就覺得高人一等。另外，我不會對你有額外的關照，即便是有，也隻能是在任務量上，你的任務，永遠會比別人重。”
楊瑞這番話，算是給他打個預防針。
把親戚弄到自己的公司裏來，其實是一柄雙刃劍。
若是弄好了，親戚明理給力，那絕對會成為老板最大的助臂，畢竟有血緣關係在這裏，知根知底的可當心腹，而不用疑神疑鬼。
可要是弄擰巴了，他仗著自己是老板親戚，給公司裏弄的烏煙瘴氣。老板卻礙於親戚情麵不好處理他。
時間久了，那他就是一個毒瘤。
楊瑞邀請楊成加入，是看重了他多年的銷售經驗……好吧，是忽悠能力。
他自己以前在移動的時候就是做大客戶服務的，說白了，也是銷售，隻不過跟傳統行業的產品、項目不同罷了。
而楊成所做的那些，可以說是在銷售行業裏相對難度較大的。不管是醫療用品還是保健品，要做出成績沒點口才和手腕可不行。
是以，楊瑞要提前跟楊成說清楚，不能讓他有任何的優越感。
不過，做人做事有正有反，有剛有柔，打了一巴掌，總要給個甜棗的。
“呃……”
聽楊瑞說的那麼義正詞嚴，楊成忽而有些打怵了。
他的猶豫楊瑞看在眼裏，旋即笑笑，說道：“但怎麼說你也是我哥，我可以給你保證，但凡有向上的空間，我總會給你留個位置。當然，前提是……你要做的足夠好。”
“上升空間！”
如果說之前楊瑞說的那麼冷冽，那麼這個“上升空間”就完全打消了楊成的顧慮。
他不傻，再怎麼說楊瑞是他堂弟，不說升遷，就算他想在楊瑞的公司“養老”，隻要楊瑞安排的事情他給辦妥帖了就完全沒有問題。
更進一步，若是他能做的足夠好，銷售部門的老大似乎也不是不可能！……要知道，老板可是他弟弟啊！