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“第二塊就是專業組了，這些人就專門負責專業安保，每天三班倒巡邏值守，時刻保證小區的安全。給小區每個人配備專業的對講機，一旦看門的那邊出現任何突發情況，讓巡邏值守的隊伍立即趕到出事故的地點應對，同時，我們還有輪休的隊伍也可以立馬趕到加入，整的來看，我認為不會降低我們的安保質量，同時，聘請這些非專業的人員可以極大的降低我們的成本，他們的薪水自然是不可能與我們專業人員相比的，按照前麵說的，我們專業人員每個月的薪水接近於八千，那麼，我們那些不專業的，我們給他們四千可不可以？表現好的給五千他們應該會很樂意了。”
“每個小區我們起碼可以節省一半以上的專業人員，就按照李小天起那麼說的那筆賬。目前那個小區物業公司給我們的外包服務費是一個月四十萬，而目前是四十個人，每個人八千，一個月的薪資就是三十二萬。如果，我們把人員換成二十個專業的，二十個非專業的，那個薪資就變成專業的十六萬加上非專業的十萬，加起來就是二十六萬，這麼算下來，就這一個小區，我們每個月就可以比現在這種機製節約六萬塊，而在實際當中，我認為，四十個的小區，專業人員隻需要三分之一，非專業的三分之二。當然，我們說的非專業的並不是隨便叫個老頭過來就能上班，五千一個月的薪資必須要值五千一個月的價值。所以說，這個成本我們可以進一步壓縮，當然，具體方案由你們兩個去商定，前提條件還是那個，不能降低我們的服務質量，這是重中之重。”王旭東一口氣把自己的話說完。
王旭東話一說完，李小天和吳天兩個人當即眼前一亮，特別是李小天滿臉的喜悅之情，連忙拍著馬屁道：“大哥就是大哥，這種辦法我怎麼就沒想到呢？蔣偉他們是從大山裏麵出來的，我們以前很多保安朋友都是從大山裏麵出來的，他們大多都是年輕的小夥子，也有青壯年，要是每個月給他們四五千塊，他們會非常開心，會幹的很好的。想想看，我們以前一個月拿兩三千不一樣做的非常認真嗎？”
“招募這些人沒問題，但是，還是必須對他們進行培訓，同時，對他們進行考核，高要求，比如服務意識，不能對著小區業主愛理不理，不能凶巴巴的。同時也必須要盡職盡責，不然會出問題。”吳天道。
“這是自然，不然的話幹嘛給四五千？那種最普通的保安包吃住給兩千就可以了。你們不是現在有著最為嚴苛的監督和考核製度嗎？隻要有這些製度在，就不怕他們不好好幹。而且，剛剛哥也說了，現在整個公司實行獎金激勵製度，對他們也同樣這樣，給兩千的基本薪水，剩下的獎金，幹的好就賺得多，幹不好的就賺的少，幹的差的直接開除走人。”李小天激動地說著。他一直都想著要怎麼降低成本，但是一直沒找到辦法，王旭東現在給他打開了一扇窗戶，他怎麼能不高興。