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“看樣子，明年開始就要分市場部，每個市場每個區域召開自己區域的年會，然後是級別高的管理層，再來總部參加統一的年會，還有一些表現突出的員工，這對於他們來說也是一個榮譽和鼓勵。”
王旭東看著這場麵，感慨地說著：“所以說，確實你說的有道理，成立集團公司是有必要的。而且，建設新的辦公場地更是非常的有必要，而且必須得抓緊。”
“因為，這個局麵和規模，遠遠還不夠。馬上年後東琪還在進一步擴張，門店還要遍地開花，不光是這樣，相應的工廠也要重新翻一翻，無論是規模，設備還有最重要的人手這一塊，我估計會是現在的兩倍。然後安保公司跟物業公司這邊分公司起碼能覆蓋周邊至少三個省份的主要城市，這個規模就沒法數了，所以，預計下來明年我們的員工人數至少將會是現在的可能是五倍。”
王旭東對蘇婉琪所說的，其實是一個最保守的估計，因為他並沒有把洛美算進去，事實上明年這個時候，洛美早就該步入到正常的運營當中了，到時候從管理層到設計、運營、營銷各個職能崗位，還有工廠的工人這些的，加在一起少說也要有大幾百人。
“而且，明年我們還有可能會拓展到其他的業務範圍，也許還會有新的公司誕生和加入，所以，五倍隻是一個最低的起步。”
他這個所說的並不是說洛美，因為現在市場瞬息萬變，機會幾乎是每時每刻都在產生，隻是看有沒有人有這個眼光去發現，以及有沒有能力去實現。他好歹是有一些眼光的，而且，自從他打算開始去做一番事業以後，就再也沒有把眼光局限於東琪或者是物業跟安保公司這邊，他會逐漸地一步步拚起自己事業的版圖。
蘇婉琪雖然有心理準備，但是聽他這麼說還是吃了一驚：“三倍？”
但是想了想，的確三倍隻是一個最保守的預估，尤其是東琪這邊還好，畢竟一個店麵算下來增加的隻是幾十名銷售和管理人員，而生產那邊增加的倒不會太多，另外就是相應的管理崗位，尤其是各個分部成立以後也都隨著門店的增加而不斷地完善和擴張。但是安保公司和物業公司則是標準的服務行業，完全是靠人手在支撐，一個分公司的成立都意味著幾百個員工，尤其是隨著後期業務的擴展，人員更是要不斷地增加投入，所以到時候，五倍也真的不算是個很大的預估。